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[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[填空题]职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。
[判断题]累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[判断题]累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[判断题]累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[判断题]根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
[多项选择]年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
A. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
[填空题]对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工作报酬。
[单项选择]累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（）天。
A. 0
B. 4
C. 9
D. 14
[单项选择]职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[单项选择]职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[判断题]劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上，也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。
[单项选择]经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
