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[填空题]对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工作报酬。
[判断题]职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。
[判断题]根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
[单项选择]经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
[简答题]用人单位是否可不安排职工休年休假，直接支付没休年休假工资？
[多项选择]年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
A. 职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
[简答题]用人单位经职工本人同意未安排其休年休假的，应如何向其支付年休假工资？
[单项选择]职工休假当月，月底未登记年休假卡片，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[判断题]职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。
[单项选择]职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[判断题]职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。
[单项选择]职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）
A. 15天
B. 20天
C. 30天
D. 45天
[判断题]供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
[多项选择]供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
A. 婚假
B. 产假
C. 护理假
D. 丧假
