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[单项选择]我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年
[单项选择]下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假
A. ①②
B. ①②③
C. ①②④
D. ①②③④
[单项选择]《劳动法》规定，劳动者必须连续工作满（）才能享受带薪休假。
A. 1
B. 2
C. 3
[多项选择]供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
A. 婚假
B. 产假
C. 护理假
D. 丧假
[判断题]根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。
[单项选择]职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[简答题]机关事业单位工作人员带薪年休假时间有什么具体规定？
[多项选择]《劳动法》规定，劳动者依法享有的权利有（）。
A. 取得劳动报酬
B. 获得劳动安全卫生保护
C. 遵守劳动纪律
D. 享受社会保险和福利
E. 接受职业技能培训
[多项选择]国家规定的不计入带薪年休假的假期有（）。
A. 年休假
B. 事假
C. 婚假
D. 产假
E. 丧假
[判断题]带薪年休假制度最早由1936年国际劳工大会通过的《带薪年休假公约》（第52号公约）所确定，对各国实行带薪的年休假制度是一个有力的推动。
[判断题]我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当依法建立和完善规章制度，（）劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A. 提供
B. 支持
C. 保障
D. 推进
[单项选择]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。
A. 100%的工资报酬
B. 150%的工资报酬
C. 200%的工资报酬
D. 300%的工资报酬
