更多"职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休"的相关试题:
[单项选择]职工请事假累计（）以上且单位按照规定不扣工资的，职工不享有当年的带薪年休假待遇。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
[判断题]供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
[填空题]对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工作报酬。
[单项选择]职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]（2008，18）经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按照职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
[单项选择]经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。
A. 100％
B. 150％
C. 200％
D. 300％
[单项选择]田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是（）天。
A. 0
B. 4
C. 9
D. 14
[单项选择]职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]职工累计工作已满20年的，年休假（）天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[单项选择]累计工作满20年以上的员工，请病假累计（）个月以上的，不享受当年的年休假，当年度已休假的，次年不享受休假。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[判断题]累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[单项选择]新录用公务员在试用期间，因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至（）考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。
A. 一个月后
B. 三个月后
C. 六个月后
D. 补足其不在职的工作日后
[判断题]累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，则不能享受当年的年休假。
[单项选择]根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）。
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 20天
