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[单项选择]以企业新录用的员工为对象进行的集中培训是指( )
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 员工业余自学
D. 离岗培训
[填空题]企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
[单项选择]企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业余自学
[单项选择]基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于（）。
A. 二天（或十六个学时）
B. 三天（或二十四个学时）
C. 四天（或三十二个学时）
D. 五天（或四十个学时）
[多项选择]加快乡镇供电所复合型员工的培养，可采用集中培训与岗位培训（）相结合等方式。
A. 技能比武
B. 实操训练
C. 技术比武
D. 岗位比武
[判断题]基层党委要对发展对象进行短期集中培训。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能吸收入党。（）
[单项选择]为引入对象的同义词，对象的别名称为
A. 指针
B. 引
C. 枚举
D. 结构
[填空题]在对发展对象进行短期集中培训的基础上，各基层党支部向公司党委汇报有关发展对象的政审、考察、公示等情况，同时报送相关材料，党委工作部审查合格后，领取（）。
[单项选择]针对给定对象类型的所有对象的子集称为（）。
A. 对象组
B. 计数器
C. 对象集
D. 不完整
[单项选择]实现员工培训规划要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A. (A) 分散
B. (B) 边实践边学习
C. (C) 集中
D. (D) 安全脱产学习
[单项选择]餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”，也被称为（）。
A. 四步培训法
B. 案例研讨法
C. 角色扮演法
D. 讨论法
[单项选择]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 安全脱产学习
[单项选择]（）是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论，以调查培训需求信息。
A. 个人面谈法
B. 集体面谈法
C. 工作盘点法
D. 重点团队分析法
[单项选择]要调动员工接受教育培训的积极性，使培训更具（），就要促使员工主动参与培训。
A. 针对性
B. 差异
C. 指导性
D. 规范性
[单项选择]培训效果是员工将培训过程中所获得的知识，技能应用于工作的程度，这个过程被称为（ ）
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
[单项选择]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上、称为（）。
A. 注意广度
B. 注意稳定性
C. 注意的分配
D. 注意的转移
