题目详情
当前位置:首页 > 资格类考试 > 导游资格证考试
题目详情:
发布时间:2023-10-28 04:08:00

[单项选择]接团社为旅游者安排的饭店等级低于原计划的标准,有这种情况接团社应()。
A. 退差价的二分之一
B. 退全部房费差价
C. 不退差价
D. 退差价的三分之一

更多"接团社为旅游者安排的饭店等级低于原计划的标准,有这种情况接团社应()。"的相关试题:

[单项选择]旅行社安排的饭店及交通工具低于合同约定的等级档次,旅行社应退还旅游者所付费用与实际费用的差额,并赔偿差额()。
A. 两倍的违约金
B. 相同违约金
C. 10%的违约金
D. 20%的违约金
[单项选择]旅行社安排的饭店,因饭店原因低于合同约定的登记档次,旅行社应退还旅游者所付房费与实际房费的差额,并赔偿( )的违约金。
A. 差额100%
B. 差额20%
C. 实际房费20%
D. 所付房费20%
[单项选择].国际上划分饭店等级的两种方法:一是按等级评定标准,二是按()。
A. 地理位置
B. 投资规模
C. 平均房价
D. 建筑面积
[判断题]饭店等级制除详细的等级标准外,还包括完备的申请、调查、批准、复查、暗查、抽查、降级、除名等程序。
[单项选择]导游人员等级考核标准规定特级导游员的游客反映良好率不低于()
A. 98%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
[单项选择]导游人员等级考核标准规定高级导游员的游客反映良好率不低于()
A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
[单项选择]导游人员等级考核标准规定初级导游员的游客反映良好率不低于()
A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
[单项选择]导游人员等级考核标准规定中级导游员的游客反映良好率不低于()
A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
[判断题]重新评定的等级低于原来评定等级的,检测机构一年内不得申报等级。
[单项选择]法定休假日安排劳者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )
A. 100%
B. 1 50%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[判断题]烧结普通砖(GB5101-2003)标准中规定,砖的强度等级低于MU10的,判为不合格。
[多项选择]实行饭店等级制度有利于()。
A. 确立饭店产品和服务标准
B. 饭店经营管理和监督
C. 维护饭店宾客的利益
D. 维护饭店企业的利益
[单项选择]接团前,全陪应提前( )同接待社取得联系,妥善安排相关事宜。
A. 2小时
B. 12小时
C. 24小时
D. 48小时
[判断题]节流压井管汇的压力等级低于闸板防喷器的压力等级。
[判断题]停电作业监护人安全等级不低于3级,间接带电作业监护人安全等级不低于4级。
[单项选择]用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分的 ( )的经济补偿金。
A. 15%
B. 25%
C. 50%
D. 100%

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码