更多"实行（）可以使员工的基本工资得到保障。"的相关试题:
[单项选择]各国都根据自己的国情、国力建立本国的健康保障体系。以下哪些是最早实行“社会保障制度”的德国的健康保障体系的特点。（ ）
①向所有的纳税人或在本国有居住权的人免费提供医疗服务
②通过立法强制实施，社保基金主要来自雇主和雇员
③具体保障事务由多个社会医疗保险基金承办
④在财务体制上，社会医疗保险基金只提取管理费，不承担风险
⑤按照市场规律运作，独立核算，自负盈亏，强调投保人权利与义务的对等
A. ①②③④
B. ②③④
C. ③④⑤
D. ②⑤
[单项选择]在实行员工持股的企业，经营者持股的适宜数额一般为员工平均持股数的（ ）。
A. 1—2倍
B. 5—15倍
C. 30—50倍
D. 60—80倍
[单项选择]我国目前城市实行的医疗保障制度是( )。
A. 公费医疗制度
B. 大病统筹制度
C. 合作医疗制度
D. 城镇职工基本医疗保险制度
E. 商业医疗保险制度
[单项选择]我国计划经济时期实行的社会保障模式是（）
A. 保险型
B. 救助型
C. 福利型
D. 国家保障型
[单项选择]美国实行的社会保障基金的缴纳方式是（）
A. 缴税制
B. 缴费制
C. 储蓄制
D. 基金制
[单项选择]世界上第一个实行现代社会保障制度的国家是( )。
A. 德国
B. 美国
C. 英国
D. 中国
[单项选择]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是( )。
A. 成为公司股东后的雇员，任意违反规章制度，导致管理出现困难
B. 股东直接干预企业生产经营活动，扰乱企业日常管理秩序
C. 股东执行持股计划和决策错误
D. 企业容易出现“大锅饭”现象
[单项选择]世界各国实行的社会保障资金的缴纳方式归结为三大类：缴税制、缴费制和储蓄制，其中实行储蓄制的国家是（）
A. 德国
B. 新加坡
C. 美国
D. 英国
[单项选择]我国实行最低工资保障制度，对最低工资的具体标准应该由哪个机关规定
A. 国务院
B. 劳动部
C. 省、自治区、直辖市人民政府
D. 省、自治区、直辖市劳动局
[单项选择] 团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
A. ①③④
B. ①②③④
C. ①②④
D. ②③④
[单项选择]下列属于员工福利保障计划涉及的主要产品的是( )。
A. 独生子女医疗保障保险
B. 短期健康保险
C. 职业责任保险
D. 长期意外伤害保险
[判断题]员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。
[多项选择]农村合作金融机构员工要实行（）
A. 岗位轮换制度
B. 强制休假制度
C. 亲属回避制度
D. 竞争上岗制度
[单项选择]《救助管理办法》是为了对( )实行救助，保障其基本生活权益而制定出来的。
A. 孤儿
B. 城市低保户
C. 流浪乞讨人员
D. 农村五保户
[单项选择]根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工，努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的（）原则。
A. 竞争力
B. 激励性
C. 公正性
D. 经济性
[单项选择]我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。
A. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准
B. 国务院劳动行政部门规定，报国务院批准
C. 省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定，报国务院劳动行政部门批准
D. 省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
