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发布时间:2023-11-28 07:43:36

[单项选择]学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为属于()。
A. 直接强化
B. 间接强化
C. 自我强化
D. 替代性强化

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[单项选择]学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于()。
A. 直接强化
B. 间接强化
C. 自我强化
D. 替代性强化
[单项选择]学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于()强化。
A. 直接
B. 间接
C. 自我
D. 替代性
[单项选择]()即学习者根据一定的评价标准来进行自我评价和自我监督,来强化相应的学习行为。
A. 直接强化
B. 外部强化
C. 自我强化
D. 替代性强化
[单项选择]根据一定的目标和准则确定一个标准,将每个评价对象与确定的标准进行比较,以判断其达到目标之程度的评价是()
A. 诊断性评价
B. 总结性评价
C. 绝对评价
D. 定性评价
[单项选择]用于指导组织进行自我评价的标准是( )。
A. ISO 9001《质量管理体系要求》
B. GB/T 19580《卓越绩效评价准则》
C. GB/Z 19579《卓越绩效评价准则实施指南》
D. GB/T 19004《质量管理体系业绩改进指南》
[填空题]根据评价参照标准不同评价可分为()。
[填空题]有效教学评价是评价主体间通过有效的交流方式采用一定的评价方式与标准进行的对教学现象进行()的活动。
[单项选择]风险评价要采用一定的指标体系和评价标准对风险程度进行评价,以揭示关键风险因素。下列评价方法中,属于单因素风险评价方法的是( )。
A. 流程图分解法
B. 情景分析法
C. 风险概率矩阵法
D. 风险概率分析法
[单项选择]班主任根据一定的标准和要求,根据平时对学生的观察和了解,用书面语言描述的形式对学生的发展状况作出评价的方法。这是()。
A. 表现性评价
B. 评语评价
C. 档案袋评价
D. 操行评定
[判断题]求职者在进行自我定位时,首先要对自身条件进行客观评价。评价自我,一是要实事求是,二是要适当修饰、提升档次。
[单项选择]( )中根据一定的决策评价指标对决策质量进行评定。
A. 可行性研究阶段
B. 设计阶段
C. 实施阶段
D. 验收阶段
[名词解释]评价标准
[单项选择]根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
A. 自行设计法
B. 专家预测法
C. 评价中心法
D. 生命计划法
[单项选择]根据一定的标准对同时并存的各种事物或各种现象所进行的比较是( )
A. 单项比较
B. 综合比较
C. 横向比较
D. 纵向比较
[单项选择]教育者根据一定的标准和要求,对学生的思想品德作出肯定或否定的评价,促使其发扬优点,克服缺点,激励其不断进步的方法( )
A. 品德评价
B. 说服教育
C. 榜样示范
D. 实际锻炼
[单项选择]法律行为根据不同的标准可以进行不同的分类,其中根据法律行为是否需要一定形式或履行一定程序,可将法律行为分为( )。
A. 要式法律行为与非要式法律行为
B. 单方法律行为与双方法律行为
C. 抽象法律行为与具体法律行为
D. 一般法律行为与特殊法律行为

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