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[单项选择]监理单位合同争议调解工作中，，争议双方必须执行( )签发的合同争议调解意见的有关规定。
A. 项目法人
B. 监理工程师
C. 总监理工程师
D. 项目经理
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]合同争议行政调解的原则包括（）。
A. 自愿原则、公平原则、公正原则
B. 自愿原则、公平合理原则、不公开原则
C. 自愿原则、公开原则、合法原则
D. 自愿原则、合法原则、公正原则
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，企业层面的调解由企业内设的劳动争议调解委员会负责，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举生产生，企业代表由企业负责人指定。
[单项选择]（）不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。
A. 群众性
B. 自治性
C. 强制性
D. 非强制性
[单项选择]争端裁决委员会属于非强制性但具有法律效力的行为，相当于我国法律中解决合同争议的调解，但其性质则属于( )。
A. 商议
B. 监管
C. 个人委托
D. 仲裁
[简答题]我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些？
[多项选择]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）
A. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 劳动争议调解委员会
C. 基层人民调解组织
D. 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单项选择]我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
A. 企业代表担任
B. 工会成员或者双方推举的人员担任
C. 职工代表担任
D. 工会成员担任
[单项选择]根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。
A. 工会成员担任
B. 企业代表担任
C. 职工代表担任
D. 工会成员或者双方推举的人员担任
[单项选择]我国《合同法》规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据( )向仲裁机构申请仲裁。
A. 仲裁协议
B. 提交给人民法院的起诉书
C. 调解书
D. 和解结论书
[单项选择]下列不属于人事争议调解的特有原则的是（）。
A. 自愿原则
B. 合法、合情、合理原则
C. 尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
D. 法律面前人人平等原则
[单项选择]劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）。
A. 7天
B. 15天
C. 30天
D. 60天
[判断题]企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
