更多"( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据将其和员工平时工"的相关试题:
[判断题]工作说明书中工作描述强调工作本身，而工作规范强调做该工作的员工。
[判断题]工作描述是对某工作所需员工的任职资格与条件的确认，是工作分析的重要成果之一。
[判断题]职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求。
[单项选择]强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出的原因的观点提出质疑的关于员工流动的基本理论是( )。
A. 组织寿命学说
B. 目标一致理论
C. 马奇和西蒙模
D. 莫布雷中介链模型
[单项选择]培训内容为根据工作说明书和工作规范的要求，培训员工的操作技能，以保证工作任务顺利完成，所针对的对象是( )
A. 上层管理者
B. 基层管理者
C. 专业技术员工
D. 一般员工
[单项选择]（）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
A. 岗位分析
B. 工作说明书
C. 岗位规范
D. 劳动说明书
[单项选择]( )是以保护从事工作的员工的健康和安全为目的的一切技术措施。
A. 安全
B. 安全生产
C. 安全控制
D. 安全技术措施
[单项选择]在测量工作中是以( )中误差作为限差。
A. (A) 1倍
B. (B) 2倍
C. (C) 4倍
D. (D) 5倍
[单项选择]员工以同种工作方式完成相似工作的程度，可以作为衡量组织（）的指标。
A. 专业化程度
B. 规范化程度
C. 制度化程度
D. 职业化程度
[判断题]法律是以规定人们的权利义务作为主要调整手段的行为规范系统。
[单项选择]( )是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成绩和劳动的结果。
A. 关键事件法
B. 结果导向型考评方法
C. 加权选择量表法
D. 行为观察量表法
[单项选择]把企业已经规范的一些流程的软件程序的方式固化下来，使得流程所涉及岗位员工的工作更加规范高效，减少人为控制和“拍脑袋”的管理行为，同时也能提升客户满意度，这是指房地产经纪信息系统中的( )。
A. 数据管理的信息系统
B. 具有流程控制功能的信息系统
C. 类似具有辅助决策功能的信息系统
D. 业务监管的信息系统
[单项选择]教育学作为一门规范学科的建立是以（）的发表为标志的。
A. 《大教学论》
B. 《民主主义与教育》
C. 《普通教育学》
D. 《教育漫话》
[单项选择]工作随着时间在不断发生变化，过于规范化的职责描述限制了员工的创造性和主动性的发挥，工作分析就进一步深化为( )
A. 工作精炼
B. 工作综合
C. 工作设计
D. 工作专业
[单项选择]现代社会，许多人知道计算机是什么，知道如何阅读计算机操作说明书，也知道计算机在生活和工作中的用途。而在仍然保持传统生活方式的土著人那里，计算机大概毫无意义可言，也许只是一件稀奇古怪的金属器具，并没有买主。该案例说明( )是影响消费者购买的重要因素。
A. 自然因素
B. 文化因素
C. 个人因素
D. 政治因素
[单项选择]( )又称为团体残疾收入保险或团体失能收人损失保险，它是以团体或雇主作为投保人，以团体下属员工为被保险人，由保险人承担补偿被保险人因遭遇意外伤害或疾病而丧失收入的责任的一种团体保险。
A. 团体补充医疗保险
B. 团体特种医疗费用保险
C. 团体医疗费用保险
D. 团体丧失工作能力收入保险
