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[单项选择]用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的______的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的______的工资报酬。( )
A. 100%;200%
B. 150%;250%
C. 150%;200%
D. 100%;300%
[单项选择]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[判断题]根据劳动法的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。()
[单项选择]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()
A. 赔偿金
B. 违约金
C. 滞纳金
D. 罚金
[单项选择]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]如果用人单位安排劳动者延长工作时间,需支付员工不低于本人日工资()。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 250%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,需支付的劳动报酬不低于工资的( )的工资报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]法定休假日安排劳者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )
A. 100%
B. 1 50%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[判断题]用人单位安排职工延长工作时间的,要按照国家有关规定支付工资报酬。
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%