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[单项选择]企业内部劳动规则的制定程序不包括( )
A. 用人单位事先拟定劳动规则细则
B. 职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
C. 报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
D. 以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
[单项选择]企业内部劳动规章制度不包括（）。
A. 考核制度
B. 招标制度
C. 培训制度
D. 薪酬制度
[填空题]用人单位劳动标准的制定程序包括（）程序和（）程序，其中（）程序是核心。程序规范主要是指（）程序规范。
[简答题]在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
[单项选择]企业内部因素分析不包括( )。
A. 企业内部资源
B. 企业能力
C. 企业产品形态
D. 企业核心竞争力
[简答题]通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
[简答题]通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
[单项选择]企业内部审计的权限不包括( )。
A. 监督权
B. 决策权
C. 报告权
D. 一定的处置权
[单项选择]一般来说，企业内部控制目标不包括( )。
A. 促使企业遵守国家有关法律法规和内部各项规章制度
B. 保证资产的安全、完整和有效使用
C. 保证企业年度财务审计报告准时公开披露
D. 保证财务会计信息的真实、可靠
[单项选择]根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应报请立项的部门是( )
A. 国家司法机关
B. 劳动保障部
C. 国家权力机关
D. 国务院
[单项选择]劳动规章制度制定的一般程序为（）。
A. 起草——审核——通过——公示
B. 起草——讨论——通过——公示
C. 起草——通过——讨论——公示
D. 讨论——起草——通过——公示
[单项选择]企业内部审计的主要作用不包括( )。
A. 支持
B. 监督
C. 服务
D. 保障
[单项选择]企业内部员工股具有的特点不包括( )。
A. (A) 内部员工股一般不可以流通、上市、上柜、继承、赠送
B. (B) 内部员工持股自愿原则
C. (C) 内部员工股同其他股份一样同股同权同利
D. (D) 内部员工必须购买一定额度的股份
[单项选择]企业内部控制设计的主要原则不包括( )。
A. 良好的企业文化
B. 良好的员工行为规范
C. 科学合理的程序化管理
D. 有效的风险管理
[单项选择]企业内部审计机构的主要职责不包括( )。
A. 审计本企业及所属单位的财务收支及有关经济活动
B. 审计本企业及所属单位的主要负责人的经济收入情况
C. 审计本企业及所属单位的固定资产投资项目
D. 审计本企业及所属单位的经济管理及效益情况
[单项选择]从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。
A. 教师水平较高
B. 培训成本较低
C. 教师与学员易于交流
D. 培训易于控制
[单项选择]企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括( )。
A. 内部人员自然流失
B. 内部流动
C. 解聘
D. 择业偏好
