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[简答题]通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
[简答题]通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
[简答题]在规章制度制定劳动标准的程序规范中，哪些程序可以视为协商程序？
[单项选择]企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）
A. 用人单位事先拟定劳动合同细则
B. 职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
C. 报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
D. 以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
[多项选择]突发事件的善后教育许多优秀班主任通过自身的实践归纳总结出“五要十忌”。五要是指：（）。
A. 要处理好班主任和当事学生的关系
B. 要处理好全体同学和当事学生的关系
C. 要处理好班干部和当事同学的关系
D. 要处理好当事同学和原来小团体成员之间的关系
E. 要处理好班主任与当事同学家长的关系
[多项选择]国家标准制定程序的阶段划分及对应关系一般包括（）
A. 立项
B. 起草
C. 征求意见、审查
D. 出版、复审
E. 批准
[简答题]用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些？
[单项选择]制定标准包括
A. 确定控制对象
B. 选择控制关键点
C. 分解计划目标的过程
D. 纠正偏差
E. 建立质量标准
[填空题]用人单位劳动标准的制定必须以遵守（）劳动标准为前提。
[多项选择]卫生行政法规的制定程序包括（）。
A. 编制立法规划
B. 法规起草
C. 草案报送和审查
D. 通过和公布
[单项选择]根据我国有关规定，行业标准的制定修订程序和国家标准的制定修订程序一样，不同之处，行业标准有一个( )阶段。
A. 复查
B. 备案
C. 废止
D. 审查
[多项选择]食品产品标准的制定程序一般分为（）
A. 准备阶段
B. 起草阶段
C. 审查阶段
D. 报批阶段
E. 复审阶段
[判断题]劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
[单项选择]按GB/T16733.1997规定我国国家标准制定程序应分为个（）阶段。
A. 6
B. 7
C. 8
D. 9
[单项选择]我国安全生产行业标准的制定修订程序和国家标准的制定修订程序一样，但不同之处在于( )。
A. 国家标准无审查阶段，行业标准有审查阶段
B. 国家标准无备案阶段，行业标准有备案阶段
C. 国家标准有征求意见阶段，行业标准无征求意见阶段
D. 国家标准有复审阶段，行业标准无复审阶段
