更多"劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额"的相关试题:
[填空题]劳动定额管理有两种基本形式，我国新闻单位的劳动定额管理属于（）管理。
[多项选择]企业劳动定额管理包括的基本环节有（）
A. 劳动定额制定
B. 劳动定额贯彻
C. 劳动定额监督
D. 劳动定额统计
E. 劳动定额修订
[单项选择]（）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。
A. 企业定员
B. 工时定额
C. 劳动定额
D. 企业定编
[单项选择]在仓库管理内容中，（）是对仓库劳动定额管理、定员编制、员工的接受、使用、调配、培训等仓库劳动组织管理。
A. 仓库质量管理
B. 仓库安全管理
C. 6S管理
D. 仓库计划管理
[多项选择]劳动定额定期修订的步骤包括（）。
A. 准备阶段
B. 修订阶段
C. 审查平衡和总结阶段
D. 调查阶段
E. 分析阶段
[多项选择]用人单位劳动标准的制定程序包括（）
A. 一般程序
B. 法定程序
[多项选择]制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A. 合法性原则
B. 民主原则
C. 奖惩相当原则
[简答题]通过集体合同制定劳动标准的程序规范包括哪些？
[简答题]通过规章制度制定劳动标准的程序规范包括哪些？
[单项选择]企业应当在政府发布工资指导线（）日内，制定贯彻工资指导线实施方案，并向劳动保障行政部门备案。
A. 30日
B. 60日
C. 90日
[多项选择]劳动合同中的有关劳动标准由（）协商制定。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 工会
D. 劳动行政机构
[判断题]深化和谐劳动关系创建活动，要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》，建立规范合理的收入分配秩序，形成职工收入的正常增长机制，使职工共享企业发展成果。
[单项选择]制定劳动定额的基本方法不包括（）。
A. 岗位测算法
B. 经验估工法
C. 统计分析法
D. 技术分析法
[多项选择]根据国家有关规定和劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条的规定，劳动者不属于工资范围的劳动收入包括（）。
A. 丧葬抚恤救济费
B. 计划生育补贴
C. 劳动保护费用
D. 稿费、讲课费和翻译费
E. 根据国家规定发放的创造发明奖
[多项选择]国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布，主要包括（）四个部分。
A. 职业概况
B. 基本要求
C. 工作要求
D. 就业指导
E. 比重表
[多项选择]统计制度是指有关部门制定的关于统计数据（）修订等一系列规章制度和文件汇总。
A. 收集
B. 加工
C. 披露
D. 存贮
E. 销毁
[单项选择]劳动定额修订一般采取定期修订。在大于或等于原定额工时（）时，作一次性修订。如影响到劳动定额极不平衡时将随时进行劳动定额的修订。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 30%
