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[单项选择]计件工资属于（）的强化方式。
A. 连续
B. 定时制
C. 定率制
D. 不定率制
[单项选择]计件工资的计算方式是：货币工资=( )。
A. 计件工资额(计价单价)×合格产品数量
B. 计件率×合格产品数量
C. 计件工资率(计件单价)×合格产品数量
D. 计件工资率×总生产当日数量
E. 计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量
[填空题]实行计件工资、提成工资或其它绩效工资制的职工，日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（）天进行折算。
[判断题]劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
[判断题]职工的计件工资，是按合格的产量和料废的数量之和，乘以计件单价计算。
[多项选择]计件工资在操作层面上有（）四种形式。
A. 直接计件工资制度
B. 标准工时制度
C. 差额计件工资制度
D. 固定计件工资制度
E. 可变计件工资制度
[单项选择]实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上其支付劳动者的工资不得低于相应的( )标准。
A. 本地最低工资
B. 行业最低工资
C. 最低工资
D. 国家规定最低工资
[判断题]实行计件工资制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。
[单项选择]计算计件工资费用时，应以（）为计算依据。
A. 出勤记录
B. 时间
C. 产量和质量
D. 劳动生产率
[判断题]派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。
[单项选择]直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是（）。
A. 实际的工资率
B. 预定的小时工资
C. 预定的工资率
D. 实际的小时工资
[单项选择]提高劳动酬金、实行计件工资，提高资金是工程进度事后控制所采取的（）措施。
A. 组织
B. 技术
C. 经济
D. 其他
[单项选择]古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额取决于每个女工的（）。这是最早的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。
A. 工作质量
B. 工时量
C. 生产量
D. 劳动强度
[单项选择]钢铁厂汽车司机任某，他的工作是用汽车将一车间的钢铁废料拉到二车间进行第二次加工，由于厂里实行计件工资，任某一直在厂内运输废料时违反规定开车速度很快，一日由于在厂区内因驾驶速度太快，撞死一女工。任某的行为构成( )。
A. 交通肇事罪
B. 重大责任事故罪
C. 故意杀人罪
D. 破坏生产经营罪
[单项选择]根据《企业会计准则一基本准则》，按生产要素估算法计算的总成本费用中，既属于固定成本又属于经营成本的是( )。
A. 外购原材料
B. 折旧费
C. 摊销费
D. 修理费
[单项选择]工资属于总成本中的( )。
A. 固定成本
B. 可变成本
C. 半可变成本
D. 半固定成本
[单项选择]施工项目总成本降低率可采用公式：设计预算成本计划降低率＝设计预算总成本计划降低额/设计预算总成本来计算，这属于成本计划的( )。
A. 数量指标
B. 质量指标
C. 工期指标
D. 效益指标
