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[单项选择]俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为( )。
A. 工作管理与效率管
B. 工作管理与生产管理
C. 关怀和创制
D. 生产管理与效率管理
[多项选择]领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包括（）
A. 任务型领导
B. 命令型领导
C. 关心型领导
D. 说服型领导
E. 授权型领导
[单项选择]衣阿华大学在勒温的领导下，进行了一系列有关领导行为的先驱研究。最初的研究目的是研究儿童攻击行为的模式，但是该研究的一个重要副产品，是( )。
A. 对组织生产行为的观察
B. 民主化团体处在放任型
C. 民主化团体处在独裁型
D. 切割肥皂生产性行为
[单项选择]在PM型领导行为类型理论中，最佳类型的领导行为是( )
A. PM型
B. P型
C. M型
D. pm型
[多项选择]吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类（）
A. 个性特征
B. 品格特征
C. 能力特征
D. 作风特征
E. 激励特征
[多项选择]利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（）。
A. 剥夺式集权领导
B. 仁慈式集权领导
C. 协商式民主领导
D. 参与式民主领导
E. 人事并重式领导
[单项选择]领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )
A. 被领导者的工作成熟度
B. 被领导者的性格
C. 被领导者的气质
D. 被领导者的个性特点
[单项选择]俄亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )。
A. 员工取向和生产取向
B. 工作管理和关心人
C. 独裁和民主
D. 民主和放任
[填空题]勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
[单项选择]密西根大学通过测验、非结构化访谈等方法，得到的描述领导行为的维度是( )。
A. 关怀和创制
B. 独裁和民主
C. 民主和放任
D. 员工取向和生产取向
[单项选择]在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。
A. 西蒙
B. 勒温
C. 利克特
D. 卡曼
[单项选择]俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度( )。
A. 独裁和民主
B. 员工取向和生产取向
C. 民主和放任
D. 关心人和工作管理
[单项选择]日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为类型中，把（）类型的领导行为 定义为效率最差的领导行为。
A. PW型
B. pm型
C. P型
D. M型
[判断题]密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
[单项选择]勒温关于领导行为的研究发现，（）的领导会导致最多的攻击性行为。
A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 指导型
