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发布时间:2023-10-10 08:34:47

[单项选择]德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是( )。
A. 管理人员
B. 基层员工
C. 销售人员
D. 实习人员

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[单项选择]德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是( )。
A. 管理人员
B. 基层员工
C. 销售人员
D. 实习人员
[多项选择]《陕西省农村合作金融机构信贷风险资产管理考核办法》考核所针对的信贷风险资产包括()
A. 表内科目核算的贷款五级分类为关注类、次级类、可疑类、损失类的贷款
B. 央行票据置换贷款和地方政府资产置换贷款
C. 已核销贷款
D. 已打包处置贷款
E. 股东溢价收购贷款
[单项选择]绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取()。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[填空题]服务满意度考核主要从()和()两个方面进行考核。
[单项选择]绩效考核办法有很多种,对职能部门的考核主要采取( )。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[判断题]建国前,我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式,建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。()
[单项选择](2007,14)绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取()。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[多项选择]考核专家应当对参加考核者使用中医药技术方法的安全性进行风险评估,并针对风险点考核其()。
A. 安全风险意识
B. 医术实践
C. 防范措施
D. 相关知识
[单项选择]物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
A. 采用个人述职方式进行考核
B. 群众考评方式进行考核
C. 上级评定方式进行考核
D. 设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核
[单项选择]采购合同的绩效考核主要集中在( )。
A. 合同签订之前
B. 合同的执行过程中
C. 合同结束之后
D. 合同变更时
[单项选择]关注结果的绩效考核,考核内容主要集中于员工的( )
A. 工作产出
B. 工作态度
C. 工作能力
D. 个人素质
[简答题]简述教师考核的主要内容。
[多项选择]对材料供应计划情况的考核主要是()。
A. 材料支出执行情况
B. 材料收人执行情况
C. 材料对生产的保证程度
D. 材料供应成本的节约情况
[多项选择]易地扶贫搬迁工作成效考核主要内容有()。
A. 组织领导情况
B. 规划计划编制情况
C. 搬迁对象精准情况
D. 项目建设情况
E. 资金使用监管情况
F. 脱贫落实和脱贫情况
G. 档案管理和信息系统建设
[判断题]在绩效考核主体设计时,上级应作为主要考核主体,但可能不是唯一的考核主体。
[单项选择]水利系统文明建设工地内部管理制度考核的主要内容是内部管理制度主要考核是否健全,( )使用是否合理合法。
A. 设备
B. 建设资金
C. 资金
D. 施工档案
[多项选择]定性考核法主要包括( )。
A. 群众考评
B. 组织谈话
C. 个人述职
D. 上级评定
E. 工作完成情况
[单项选择]【真题试题】(2007年单项选择第14题) 绩效考核办法有多种,对职能部门的考核主要采取( )。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法

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