更多"德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是( )。"的相关试题:
[单项选择]德、勤、能、绩及个性的考核主要的针对对象是( )。
A. 管理人员
B. 基层员工
C. 销售人员
D. 实习人员
[单项选择]绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[单项选择]绩效考核办法有很多种，对职能部门的考核主要采取（ ）。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[单项选择]（2007，14）绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[单项选择]录用人民警察考核主要由( )组织实施。
A. 公安部
B. 公安政工部门
C. 人力资源与社会保障部
D. 同级人民政府部门
[单项选择]采购合同的绩效考核主要集中在( )。
A. 合同签订之前
B. 合同的执行过程中
C. 合同结束之后
D. 合同变更时
[单项选择]关注结果的绩效考核，考核内容主要集中于员工的( )
A. 工作产出
B. 工作态度
C. 工作能力
D. 个人素质
[单项选择]在寿险公司的绩效考核中，（）考核主要考察员工是否能够与寿险公司的文化相融合。
A. 工作业绩
B. 态度
C. 能力
D. 能力和态度
[单项选择]水利系统文明建设工地内部管理制度考核的主要内容是内部管理制度主要考核是否健全，( )使用是否合理合法。
A. 设备
B. 建设资金
C. 资金
D. 施工档案
[多项选择]定性考核法主要包括( )。
A. 群众考评
B. 组织谈话
C. 个人述职
D. 上级评定
E. 工作完成情况
[单项选择]【真题试题】(2007年单项选择第14题)
绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（ ）。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[单项选择]绩效考核是注重工作过程还是注重工作结果，取决于组织文化和考核追求的目标，后者考核内容主要集中在( )
A. 员工行为
B. 员工努力程度
C. 员工工作态度
D. 员工的工作实际产出
[单项选择]考核带绦虫治疗效果主要是根据
A. 孕节是否全部排出
B. 成节是否排出
C. 头节是否排出
D. 成节及孕节是否都排出
E. 成节及幼节是否都排出
[单项选择]工作质量考核的主要目的是( )。
A. 为团队工作任务的完成提供保障
B. 为了保证项目进度计划的顺利完成
C. 保证项目工作质量目标的良好完成
D. 促使成员尽量降低费用支出
