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[单项选择]绩效指标不够清晰的是( )。
A. (A) 年销售额超过40亿元
B. (B) 两年内成为知名企业
C. (C) 市场占有率保持在50%
D. (D) 净利润不低于3亿元
[单项选择]关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是( )。
A. 关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的
B. 关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核
C. 关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效
D. 关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程
[单项选择]在设计关键绩效指标时，绩效指标要通过一些关键指标反映评价的目的，而不需要做到面面俱到。这体现了绩效指标体系设计原则中的（）。
A. 可测性原则
B. 独立性与差异性
C. 目标一致性
D. 少而精原则
[单项选择]某工厂在实行绩效考核中，采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产车间的绩效指标中的部分内容，哪一项不属于关键绩效指标的范畴( )。
A. 因操作不当引起的设备停机时间≤2小时/月
B. 每月工件报废率≤1%
C. 及时完工率=100%
D. 员工离职率≤5%
[单项选择]企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从( )渠道获得该指标。
A. 财务数据
B. 生产记录
C. 上级评估
D. 客户评估
[单项选择]企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从什么渠道获得该指标( )。
A. 财务数据
B. 生产记录
C. 上级评估
D. 客户评估
[判断题]在绩效计划环节，要设计绩效指标和绩效标准。
[单项选择]关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和（ ）。
A. 时间指标
B. 时限指标
C. 利润指标
D. 收益率指标
[单项选择]某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于（）。
A. 第一层
B. 第二层
C. 第三层
D. 第四层
[单项选择]（）环节设定绩效指标和绩效标准
A. 绩效考核
B. 绩效计划
C. 绩效实施
D. 绩效反馈
[单项选择]下列库存绩效指标属于数量指标的是 ( )
A. 库存物资周转率
B. 物资完好率
C. 仓库利用率
D. 物资吞吐量
[单项选择]下列库存绩效指标属于质量指标的是 ( )
A. 仓储成本
B. 库存量
C. 仓库利用率
D. 物资吞吐量
[单项选择]关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（）。
A. 定型化、结果化
B. 定型化、行为化
C. 定量化、结果化
D. 定量化、行为化
