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[单项选择]组织文化是一种无形的、思想上的约束力量，这是组织文化的( )作用。
A. 导向
B. 辐射
C. 创新
D. 规范
[单项选择]精神是一种无形的力量。精神上高尚富有，就会焕发______，增强______，提高______。 填入画横线部分最恰当的一项是( )。
A. 凝聚力 创造力 战斗力
B. 创造力 战斗力 凝聚力
C. 创造力 凝聚力 战斗力
D. 战斗力 创造力 凝聚力
[单项选择]企业文化对组织员工的约束是一种( )
A. 硬约束
B. 软约束
C. 弱约束
D. 强约束
[单项选择]精神是一种无形的力量，精神上高尚富有，就会焕发______，增强______，提高______。依次填入划横线最恰当的一项是（）。
A. 凝聚力 创造力 战斗力
B. 创造力 战斗力 凝聚力
C. 创造力 凝聚力 战斗力
D. 战斗力 创造力 凝聚力
[单项选择]企业文化通过对企业全体员工的行为形成一种无形的群体压力，使员工在理念上确立一种内在的、自我控制的行为标准，这被称为企业文化的（）功能。
A. 导向
B. 凝聚
C. 规范
D. 激励
[单项选择]要求公安机关全面地接受党在政治上、思想上、组织上和工作上的领导，这是党对公安工作领导的( )。
A. 无条件性
B. 全面性
C. 绝对性
D. 直接性
[单项选择]要造成一种无形和有形的力量，使敌人想打而不敢打，想打又打不起来。这种军事战略被称为（）。
A. 遏制战争
B. 打赢战争
C. 防御战略
D. 和平战略
[单项选择]语言本身就是一种文化力量和文化模式，人们自幼习得了这种语言，也就把其中包含一切文化观念、文化价值、文化准则、文化习俗的文化符号深深地融进了自己的思想和行为之中。与上述观点不相符的一项是：
A. 语言力量的渗透是长久和多面的
B. 语言的内涵是深广的，它包括文化观念、文化价值、文化准则、文化习俗的文化符号等等
C. 不是自幼习得的语言不具有文化力量
D. 思想和行动是语言力量的体现
[单项选择]上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
A. 明确责任原则
B. 不可超级原则
C. 责任的绝对性原则
D. 适度原则
[填空题]中世纪大学的产生从组织上和思想上打破了（）对教育的垄断局面。文艺复兴运动实质上是一次（）的文化革命。
[单项选择]下列情况中，( )属于第一种无形磨损。
A. 由于技术进步，设备制造工艺改进，出现了效率更高的同种设备，使现有设备贬值
B. 由于技术进步，设备制造工艺改进，社会劳动生产率提高，同类设备的再生产价值降低，使现有设备贬值
C. 现有设备生产精度下降，使现有设备贬值
D. 现有设备生产效率下降，使现有设备贬值
[多项选择]外部监控与约束是社会对公职人员形成的一种外在约束与控制，它包括（）。
A. 法律监控与约束
B. 道德约束
C. 社会群团和媒体监控与约束
D. 政党的监控与约束
[单项选择]作为一种力量，文化力不是一种直接作用的力，其显现发挥必然是通过一定的载体或媒介，要么是附着于人们的思想观念或是精神理念上，要么是物化在一定的物质产品或精神产品上，只有通过精神的或者物质的载体，文化力才有了真实的存在，也就是说，文化力并不是那种立竿见影式的显在力量，不可能由人们随心所欲地控制和主事，这也是千百年来人们对文化力认识一直甚为模糊的根源原因之一。 作者通过这段文字意在( )。
A. 说明文化力是一种软实力
B. 表明文化力的表现形式是多样的
C. 阐释文化力本质上具有依赖性质
D. 解释人们对文化力认识不清的原因
