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[判断题]路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。（）
[判断题]企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。
[判断题]员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
[单项选择]“主管人员越是能够子解下属的需求和愿望，并给子满足，就越能够调动下属的积极性，使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于（）。
A. 沟通联络原理
B. 激励原理
C. 直接管理原理
D. 目标协调原理
[单项选择]在下列各项中，能够反映上市公司价值最大化目标实现程度的最佳指标是( )。
A. 总资产报酬率
B. 净资产收益率
C. 每股市价
D. 每股利润
[填空题]专业技术人员或者技术专家按照决策的要求，通过组织机构指使、率领其下属努力实现既定目标的领导行为过程是（）。
[判断题]监理单位必须保证投资目标、质量目标、进度目标按预定目标实现。
[单项选择]（）是指为了实现组织的目标，组织内部领导班子成员之间、领导与下属之间、组织各部门之间以及职工之间的关系的协调与信息交流。
A. 外部沟通
B. 上下沟通
C. 内部沟通
D. 平行沟通
[单项选择]股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（）。
A. 监督
B. 激励
C. 经营者偏离股东目标的损失最小的方法
D. 监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
[判断题]权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）
[单项选择]领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是( )。
A. 结构维度
B. 认可维度
C. 关怀维度
D. 尊重维度
[单项选择]一个人确立自己的目标，并自觉地调节自己的行为，克服困难，努力去实现目标的心理品质是（）。
A. 性格的态度特征
B. 性格的意志特征
C. 性格的理智特征
D. 性格的情绪特征
[单项选择]目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。
A. 自我管理
B. 自我约束
C. 自我调整
D. 自我控制
[单项选择]进度目标分析和论证的目的是( )，进度目标是否可能实现。
A. 落实进度控制的措施
B. 分析进度目标是否合理
C. 决定进度计划的不同功能
D. 确定进度计划系统内部关系
[单项选择]施工进度控制目标应以实现合同约定的竣工日期为最终目标，这个目标应首先由（）承担。
A. 建设单位
B. 项目经理部
C. 承包单位企业管理层
D. 承包单位企业法人
[单项选择]计算机网络的目标是实现
A. 数据处
B. 文献检索
C. 资源共享和信息传输
D. 信息传输
