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[单项选择]人力资源内部供给预测的方法不包括
A. 人力资源信息库
B. 马尔科夫模型
C. 管理人员接替模型
D. 回归分析法
[单项选择]在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑（ ）
A. 人力资源流动情况
B. 社会保障体系健全程度
C. 劳动力市场发育情况
D. 劳动法律法规政策制度
[单项选择]组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与( )
A. 组织目标和组织绩效预测
B. 组织外部人力资源供给预测
C. 员工薪酬预测
D. 员工流动率预测
[单项选择]人力供给预测包括内部拥有量预测和( )。
A. 对外部人力资源需求量进行预测
B. 对外部人力资源供给量进行预测
C. 对内部人力资源需求量进行预测
D. 对内部人力资源供给量进行预测
[判断题]从物流服务的供求关系看，物流预测的内容包括物流服务的需求预测和物流服务的供给预测，通常以供给预测为主。
[多项选择]企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（）。
A. 薪酬
B. 退休
C. 平调
D. 晋升
E. 福利
[单项选择]企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括( )。
A. 内部人员自然流失
B. 内部流动
C. 解聘
D. 择业偏好
[单项选择]下列属于人力资源内部供给预测的方法有( )。
A. 上级估算法
B. 德尔菲法
C. 岗位分析法
D. 管理人员接替模型
[多项选择]定型预测方法包括( )。
A. 特尔菲法
B. 经济计量模型
C. 移动平均法
D. 意见集中法
E. 类推法
[多项选择]定量预测方法包括( )。
A. 时间序列预测
B. 因果关系预测
C. 客观市场预测
D. 微观市场预测
E. 长期预测
[单项选择]电量预测方法包括( )。
A. 产量单耗法、产值单耗法、国际比较法等
B. 大用户调查法、用电水平法、年平均增长率法
C. 按部门分项分析叠加法、经济指标相关分析法、电力弹性系数法
D. 以上皆是
[单项选择]目前用于内部人力资源供给预测的方法主要有（）。
A. 德尔菲法
B. 马尔可夫分析法
C. 线性规划法
D. 回归分析法
[多项选择]因果关系预测方法包括( )。
A. 投入产出模型
B. 指数平滑法
C. 回归分析
D. 季节变动预测法
E. 经济计量模型
[多项选择]药物相互作用的预测方法包括（）
A. 体外筛查
B. 根据体外代谢数据预测
C. 根据药理活性预测
D. 根据患者个体的药物相互作用预测
E. 根据药物化学结构预测
[单项选择]适用于短期预测的预测方法包括______。
A. 德尔菲法
B. 类推预测法
C. 专家会议法
D. 移动平均法
