更多"（）是由美国心理学家班杜拉于1977年提出的一个概念，指一个人对自己在"的相关试题:
[单项选择]班杜拉提出的两种强化为( )。
A. 直接强化和间接强化
B. 替代性强化和间接强化
C. 直接强化和自我强化
D. 替代性强化和自我强化
[单项选择]20世纪80年代美国著名心理学家班杜拉提出自我效能感理论,他认为影响自我效能感形成的最主要因素是个体自身行为的( )。
A. 成败经验
B. 自我强化
C. 自我监督
D. 结果期待
[单项选择]由美国心理学家提出的操作条件作用可解释（ ）
A. 人的态度的学习
B. 人的行为习惯的学习
C. 人的道德品质的学习
D. 上述各项学习
[单项选择]著名的人际关系理论是由美国学者( )提出的。
A. 卢桑斯
B. 伯法
C. 马斯洛
D. 梅奥
[单项选择]数字地球是于1998年由美国人( )提出的。
A. 戈尔
B. 克林顿
C. 布什
D. 基辛格
[判断题]全面质量管理概念最早是由美国质量管理专家提出的。
[判断题]“复演论”是由美国心理学霍尔提出的观点。（）
[单项选择]（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。
A. 需要层次理论
B. 科学管理理论
C. 社会系统学派
D. 决策理论学派
[判断题]期望理论是由美国心理学家赫兹伯格首先提出的。
[单项选择]“第三部门”概念最早由美国学者莱维特提出于 【 】
A. 1971年
B. 1972年
C. 1973年
D. 1974年
[单项选择]人本治疗模式是由美国心理学家( )提出的。
A. 汉金斯
B. 史梅莉
C. 罗杰斯
D. 汉密尔顿
[单项选择]双因素理论是由美国心理学家（）提出的。
A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗罗姆
[单项选择]水桶原理是由美国管理学家提出的，说的是由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少，但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。 根据上述定义，下列不能体现水桶原理的是( )。
A. 王经理的电脑由于CPU性能很差，导致播放视频很不流畅
B. 全国铁路一张网，整个铁路系统的安检等级取决于安检最不严格的那个火车站
C. 篮球比赛中，小张错失了最后一次绝杀对手的机会，而导致本队输掉了最终的比赛
D. 在定向越野团体赛中，以每队最后一名到达终点队员的成绩来作为该队的最终成绩
[单项选择]期望理论是由美国心理学家（）首先提出的。
A. 弗罗姆
B. 赫兹伯格
C. 卡耐基
D. 彼得圣吉
[单项选择]X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。
A. 马斯洛
B. 麦格雷戈
C. 泰勒
D. 德鲁克
[单项选择]头脑风暴法是由美国( )博士于1941年提出的。
A. 朱兰
B. 石川馨
C. 奥斯本
D. 费根堡姆
[多项选择]由美国心理学家加德纳提出的多元智力理论中的成分有（）。
A. 言语智力
B. 空间智力
C. 音乐智力
D. 人际智力
E. 内省智力
