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[单项选择]工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。 根据上述定义，下列属于工作丰富化的是：( )
A. 自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B. 邮政部门员工的工作范围从原来专门分拣邮件扩展到也负责将邮件分送到各邮政部门
C. 在某传输数据系统公司，员工可以选择自己喜欢的工作岗位，并随后转入新的岗位
D. 在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
[单项选择]工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化，是指从纵向上赋与员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。 根据上述定义，下列属于工作丰富化的是( )。
A. 自助餐厅的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作
B. 邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到也负责分送到各邮政部门
C. 在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位
D. 在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
[单项选择]强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。
A. 生物型工作设计方法
B. 机械型工作设计方法
C. 直觉运动型工作设计方法
D. 激励型工作设计方法
[单项选择]工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工（）。
A. 技能多样化
B. 工作扩大化和丰富化
C. 技能单一、专业化
D. 自我管理化
[单项选择]（2006，18）工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工（）。
A. 技能多样化
B. 工作扩大化和丰富化
C. 技能单一、专业化
D. 自我管理化
[单项选择]【真题试题】(2006年单项选择第18题)
工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工的（ ）。
A. 技能多样化
B. 工作扩大化和丰富化
C. 技能单一、专业化
D. 自我管理化
[单项选择]工作丰富化可以通过( )方法实现。
A. 构成自然性工作单元
B. 与客户建立联系
C. 赋予员工一些职责和控制权
D. 以上都对
[多项选择]工作扩大化和工作丰富化对( )具有更好的效果。
A. 不将生存和安全作为首要需求的人员
B. 能从事高水平工作的人员
C. 有工作导向型文化背景的人员
D. 富于自我表现和开拓精神的人员
E. 中年员工
[单项选择]工作丰富化也是企业岗位设置时不容忽视的一条原则。工作丰富化是指工作内容的 ( )，以便员工了解自己的绩效状况，加以改进。
A. 自由发展
B. 纵向扩展
C. 横向扩展
D. 全面发展
[单项选择]工作丰富化是指（）
A. 工作内容的专业化
B. 工作内容的纵向扩展
C. 工作内容的横向扩展
D. 工作时间的延长
[单项选择]以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是（ ）。
A. 前者增加任务
B. 后者扩大岗位任务结构
C. 后者更有利于促进员工综合素质的提高
D. 前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更
[单项选择]基于工作效率的工作设计方法是( )。
A. 激励型工作设计法
B. 生物型工作设计法
C. 机械型工作设计法
D. 直觉运动型工作设计法
