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[单项选择]人力资源的资本性指（）
A. 人力资源即人力资本
B. 人力资源的开发和维护，需要物资、资金和时间投入
C. 人力资源仅为资本所有
D. 对人力资源投入的回报
[单项选择]下列哪种数据库系统更适合在大、中型计算机系统上使用
A. FoxPro
B. Access
C. Oracle
D. Microsoft SQL Server
[单项选择]将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于( )。
A. 集中型
B. 混合型
C. 独立型来源
D. 分散型
[单项选择]下列哪种数据库系统更适合于在大、中型计算机系统上使用 ( )
A. FoxPro
B. Access
C. Oracle
D. Microsoft SOL Server
[单项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价，下列不属于人力资源管理的特征的是：（）。
A. 复杂性
B. 再生性
C. 综合性
D. 社会性
[单项选择]人力资源管理是指( )
A. 对人的管理
B. 对事的管理
C. 对人事关系的管理
D. 对人与人、事与事、人与事三者关系的管理
[单项选择]人力资源规划一般指( )年内企业对人力资源的需求目标，计划指( )年内的需求目标。
A. 2～5、1
B. 3～5、1
C. 4～5、1
D. 3～5、2
[单项选择]人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目的。 根据上述定义，下列不属于人力资源管理的是( )。
A. 根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员丁制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B. 开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C. 对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D. 培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度
[单项选择]（ ）最需要弹性的人力资源管理系统
A. 某大型的连锁超市
B. 一家成立不到半年的广告公司
C. 一家排名全国前三强的农用机械制造厂商
D. 某中型城市负责环境事务的政府职能机构
[单项选择]独立型的人力资源信息系统是( )。
A. 将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上
B. 既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点
C. 有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系
D. 将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用
