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[多项选择]以下各种评价方法中属于定量评价方法的有：（）。
A. 故障类型及影响分析
B. 故障树分析
C. 作业条件危险性评价法
D. 危险指数评价法
[单项选择]以下各种评价方法中不属于定量评价方法的是（）
A. 故障类型及影响分析
B. 事故树分析
C. 作业条件危险性评价法
D. 危险指数评价法
[多项选择]以下各种评价方法中不属于定量评价方法的有（）
A. 故障类型及影响分析
B. 事故树分析
C. 作业条件危险性评价法
D. 危险指数评价法
[单项选择]岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是( )。
A. 岗位评价是对岗位上任职者的评价
B. 岗位评价是对岗位存在的合理性的评价
C. 岗位评价的结果是绝对值
D. 岗位评价是对岗位本身的评价
[单项选择]下列属于定量安全评价方法的是( )。
A. 作业条件危险性评价法
B. 故障类型和影响分析法
C. 危险可操作性研究
D. 危险指数评价
[单项选择]属于定量评价，并根据各职位的总体价值与标杆岗位进行比较的方法是（ ）。
A. 职位排序法
B. 职位归类法
C. 因子比较法
D. 因子排序法
[单项选择]市场需求预测的方法分为定性预测方法和定量预测方法。以下属于定量预测方法的是( )。
A. 市场试销法
B. 时间序列预测法
C. 购买者意向调查法
D. 销售人员意见综合法
[单项选择]在构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量研究。
A. 编码字典法
B. 专家评分法
C. 频次选择法
D. 相关分析法
[单项选择]以下评价方法属于静态评价方法的是( )
A. 净现值法
B. 计算费用法
C. 内部收益率法
D. 年值法
[单项选择]选择关键评价要素，确定权重，并赋值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是( )
A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法
[单项选择]以下几种方法中，属于工作评价中非定量方法的是( )。
A. 评分法
B. 因素比较法
C. 分类法
D. 德尔菲法
[单项选择]下列（）安全评价方法属于定性安全评价方法。
A. 马尔可夫模型分析
B. 因素图分析法
C. 统计图表分析法
D. 易燃、易爆、有毒重大危险源评价法
[单项选择]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是（）。
A. 排列法
B. 分值法
C. 分类法
D. 评分法
[单项选择]（）是运用最为广泛的岗位评价方法。
A. 观察法
B. 工作排序法
C. 工作分类法
D. 点数法
[单项选择]道化学火灾、爆炸危险指数评价方法属于（）评价方法。
A. 定性
B. 定量
C. 半定量
D. 定性、定量
