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[单项选择]专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（ ）。
A. 媒体广告招聘
B. 猎头公司招聘
C. 校园招聘
D. 人才招聘会招聘
[单项选择]( )专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。
A. 猎头公司
B. 专门人才招聘会
C. 海外招聘
D. 职业介绍服务机构
[单项选择]专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。
A. 人才招聘会招聘
B. 校园招聘
C. 网络招聘
D. 猎头公司招聘
[单项选择]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是( )。
A. 人才招聘会
B. 委托猎头公司
C. 安置退役军人
D. 在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
[单项选择]企业进行风险管理和风险控制的第一步是设置专门的风险管理部门或配备专门的风险管理人员，以下机构或人员设置属于独立型的是( )。
A. 设立专门风险管理部门，并参与大部分涉及风险的项目
B. 风险管理机构直接对董事会负责
C. 风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高管人员负责
D. 风险管理部门作为企业高层的咨询部门
[判断题]企业所设置的“专职安全管理人员”是指专门负责安全生产管理工作的人员。
[单项选择]企业外部招聘的形式很多，其中最常见的招聘形式是（）。
A. 媒体广告招聘
B. 人才招聘会
C. 互联网招聘
D. 校园招聘
[多项选择]企业进行风险管理和风险控制的第一步是设置专门的风险管理人员，以下机构或人员设置属于独立型的是( )。
A. 设立专门风险管理部门，并参与大部分涉及风险的项目
B. 风险管理机构直接对董事会负责
C. 风险管理部门的权利和职责由董事会指派几个高管人员负责
D. 风险管理部门作为企业高策的咨询部门
[单项选择]企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（ ）原则。
A. 信息公开
B. 公正平等
C. 效率优先
D. 双向选择
[单项选择]企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是( )
A. 猎头公司
B. 职业介绍机构
C. 校园招募
D. 人才招聘会
[单项选择]企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是( )。
A. 信息公开原则
B. 公正平等原则
C. 效率优先原则
D. 双向选择原则
[单项选择]企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的( )原则。
A. 信息公开
B. 公正平等
C. 双向选择
D. 效率优先
[单项选择]企业员工内部招聘的形式主要有( )和职位转换。
A. 人力资料库筛选
B. 申请人推荐
C. 内部晋升
D. 互联网招聘
[单项选择]以下各项中，( )是指企业运营的高级形式，使企业能够发展壮大。
A. 统一品牌策略
B. 个别品牌策略
C. 品牌延伸策略
D. 品牌经营策略
[单项选择]以下各项中，( )策略是指企业运营的高级形式，使企业能够发展壮大。
A. 统一品牌策略
B. 个别品牌策略
C. 品牌延伸策略
D. 品牌经营策略
[单项选择]地质勘探单位的安全生产管理机构是专门负责（）的内设机构，其工作人员是安全生产（）管理人员。
A. 安全生产管理；专职或兼职
B. 安全生产管理；专业
C. 安全生产教育培训；专职
D. 安全生产监督管理；专职
[单项选择]专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。
A. 同事考核方法
B. 三百六十度考核方法
C. 自我评价法
D. 下级评价法
