更多"专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。"的相关试题:
[单项选择]专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )。
A. 同事考核方法
B. 三百六十度考核方法
C. 自我评价法
D. 下级评价法
[单项选择]安全操作技能考核，采用实际操作、口试等方式实行百分制，（ ）为合格。
A. 90分
B. 80分
C. 70
D. 60分
[单项选择]企业进行风险管理和风险控制的第一步是设置专门的风险管理部门或配备专门的风险管理人员，以下机构或人员设置属于独立型的是( )。
A. 设立专门风险管理部门，并参与大部分涉及风险的项目
B. 风险管理机构直接对董事会负责
C. 风险管理部门的权力和职责由董事会指派几个高管人员负责
D. 风险管理部门作为企业高层的咨询部门
[单项选择]( )专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。
A. 猎头公司
B. 专门人才招聘会
C. 海外招聘
D. 职业介绍服务机构
[单项选择]针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
A. 基础理论知识
B. 创造性
C. 解决问题能力
D. 技能性
[多项选择]企业进行风险管理和风险控制的第一步是设置专门的风险管理人员，以下机构或人员设置属于独立型的是( )。
A. 设立专门风险管理部门，并参与大部分涉及风险的项目
B. 风险管理机构直接对董事会负责
C. 风险管理部门的权利和职责由董事会指派几个高管人员负责
D. 风险管理部门作为企业高策的咨询部门
[单项选择]针对（ ）的培训与开发，应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。
A. 基础理论知识
B. 创造能力
C. 解决问题能力
D. 特殊技能
[单项选择]专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是( )。
A. 媒体广告招聘
B. 猎头公司招聘
C. 校园招聘
D. 人才招聘会招聘
[单项选择]针对（ ）的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。
A. 基础理论知识
B. 创造性
C. 解决问题能力
D. 技能性
[多项选择]国家确定职业分类，对规定的职业( )，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
A. 制定职业技能标准
B. 实行职业资格证书制度
C. 综合管理
D. 分类管理
E. 实行企业主要负责人安全生产责任制度
[多项选择]管理技能开发的基本模式包括（）。
A. 在职开发
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 决策模拟训练
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，未安排专门管理人员进行现场安全管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。
A. 2万元以下
B. 2万元以上10万元以下
C. 2万元以上20万元以下
D. 5万元以上20万元以
[单项选择]______负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
A. 国家
B. 政府
C. 中介机构
D. 政府批准的考核鉴定机构
[单项选择]特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得( )后方可上岗。
A. 《特种作业人员上岗证》
B. 《特种作业人员操作者证》
C. 《特种作业人员技术证》
D. 《特种作业人员登记证》
