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发布时间:2024-02-28 06:12:12

[单项选择]下列关于培训服务期与竞业限制的表述,不正确的是( )。
A. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
C. 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D. 劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用

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[名词解释]竞业限制
[单项选择]非政府组织与劳动者有竞业限制约定的.竞业限制期限不得超过 【 】
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
[单项选择]在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,可不按照约定向用人单位支付违约金。()
[判断题]竞业限制期限可以是一年。
[多项选择]竞业限制的人员限于()。
A. 其他负有保密义务的人员
B. 用人单位的员工
C. 高级技术人员
D. 用人单位的高级管理人员
[判断题]竞业限制义务是一种法定义务。
[单项选择]在解除或者终止劳动合同后,竞业限制期限,不得超过()年。
A. 一
B. 三
C. 四
D. 二
[单项选择]劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。
A. 赔偿金
B. 补偿金
C. 违约金
D. 损失费
[单项选择]《劳动合同法》规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()。
A. 一年 
B. 两年 
C. 三年 
D. 五年
[单项选择]《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过()。
A. 半年
B. 一年
C. 两年
D. 五年
[简答题]劳动者违反竞业限制并给用人单位造成损失的,应当承但什么责任?
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定,关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是()。
A. 劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 竞业限制期限最长不得超过2年
C. 约定竞业限制的,在劳动关系解除或终止后,用人单位可以不给予相应的经济补偿
D. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
[单项选择]老张与单位签订的劳动合同中约定了竞业限制的期限,该期限不能超过( )年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]劳动者违反竞业限制约定,未给用人单位造成损失的,应当按照约定向用人单位支付( )。
A. 违约金
B. 赔偿金
C. 补偿金
D. 损失费
[判断题]竞业限制的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员、出纳、会计和其他负有保密义务的人员。
[单项选择]在解除或者终止劳动合同后,禁止竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[单项选择]关于外商投资企业使用土地的限制表述中,正确的是( )
A. 外商投资企业对其占有的土地拥有所有权
B. 外商投资企业用地期限与企业的经营期限相同
C. 外商投资企业可以自行改变土地的用途
D. 外商投资企业可以根据需要改变土地利用规划

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