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[单项选择]长期雇佣关系的优势表现在能够给雇员和雇主带来( )。
A. 间接收益
B. 直接收益
C. 长期收益
D. 短期收益
[填空题]信息与项目本身联系密切，通常会由于该信息的介入，对项目带来很大的收益或帮助的交流是（）。
[单项选择]从投资的成本-收益角度分析，组织适合做培训投资的条件是( )。(B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训而要求的加薪)
A. C—S＞B
B. B—S＞C
C. S—B＞C
D. B＞C
[单项选择]在颁发( )承包商应按照雇主要求中规定的份数和复制形式，向雇主提交上述相关的竣工图。在雇主收到这些文件前，不应认为工程已经按照合同“工程和单位工程接收”条款规定的接收要求竣工。
A. 任何接收证书前
B. 结算证书后
C. 结算证书前
D. 接收证书后
[单项选择]雇主应对雇主要求中的( )部分，以及由(或代表)雇主提供的下列数据和资料的正确性负责。 ①在合同中规定的由雇主负责的、或不可变的部分、数据和资料； ②对工程或其他任何部分的预期目的的说明； ③对竣工工程的试验和性能的标准； ④除合同另有说明外，承包商不能核实的部分、数据和资料。
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]( )是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。它保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。
A. 职业责任保险
B. 雇主责任保险
C. 产品责任保险
D. 公众责任保险
[单项选择]采用减少评估对培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是( )评估。
A. 自然
B. 非正式
C. 正式
D. 主管
[单项选择]集体谈判是指一名雇主、一些雇主或一个、几个雇主组织为一方，一个或数个工人为另一方，双方就确定工作条件和就业条件、调整雇主与工人之间的关系、调整雇主组织与工人组织之间的关系所进行的谈判。根据上述定义，下列不属于集体谈判的是：（）
A. 某远洋捕捞船船工们选派三名代表在出海前与船主协商工资支付及作业补贴问题
B. 某污染型企业员工通过罢工的方式要求企业老板改造环保设施，改善劳动条件
C. 某国有企业职工代表就企业股份制改造问题同管理层协商
D. 某公司董事会商讨年终利润如何分配时邀请部分员工代表参加并向他们征求意见
[单项选择]培训必须达到预定的效果。在工作行为这一层次上，组织关注的焦点是培训所带来的______。
A. 学员测试成绩的提高
B. 效益
C. 对组织业绩的影响
D. 员工工作行为的改变
[单项选择]从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是( )。 (注：B——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)
A. C-S＞B
B. B-S＞C
C. S-B＞C
D. B＞C
[单项选择]典型的工作大纲内容包括雇主的义务，下列不属于雇主义务的是( )。
A. 提供有关资料
B. 人员培训
C. 费用估算
D. 设施和服务
[单项选择]在我国，确定雇主责任保险中的雇主赔偿责任的直接法律依据是（ ）。
A. 劳动法
B. 民法通则
C. 雇佣合同
D. 劳动保险条例
[单项选择]从投资的成本—收益角度分析，培训开发会提高组织利润的条件是( )。(注：B—培训可带来的增值，C—培训的支出，S—员工受训后要求的加薪)
A. C-S＞B
B. B-S＞C
C. S-B＝C
D. B＞C
[单项选择]雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于( )合同，为雇主提供劳动的人。
A. 劳动
B. 劳务
C. 雇用
D. 服务
[单项选择]（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
A. 劳动合同
B. 雇用规则
C. 司法解释
D. 集体合同
