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[单项选择]在业绩衡量方法中有一种著名的平衡计分卡的方法，是一种平衡四个不同角度的衡量方法，在实务中对于交货时间的衡量是从( )进行衡量的。
A. 创新与学习角度
B. 内部流程角度
C. 顾客角度
D. 财务角度
[单项选择]平衡计分卡从( )四个维度衡量企业业绩。
A. 财务、客户、内部流程、学习与成长
B. 财务、美誉度、内部流程、适应能力
C. 战略、客户、内部流程、学习与成长
D. 战略、美誉度、内部流程、适应能力
[多项选择]平衡计分卡的业绩维度是（）。
A. 财务维度及其指标
B. 客户维度及其指标
C. 内部作业流程及其指标
D. 资产利用指标
E. 学习和成长
[多项选择]平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。
A. 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制.平衡计分卡则强调采纳纠正措施
B. 传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
[多项选择]平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。
A. 传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
C. 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
[多项选择]在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时，需要处理几个平衡，下列各项中，正确的有（）。
A. 财务评价指标与非财务评价指标的平衡
B. 外部评价指标与内部评价指标的平衡
C. 定期评价指标与非定期评价指标的平衡
D. 成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
[多项选择]德国的韦伯，在方法论上提出了著名的（）。
A. 价值中立原则
B. 社会动力学
C. “理性型“的研究工具
D. 社会静力学
[单项选择]平衡计分卡中的概括性指标是______，业绩驱动因素是______。( )
A. 领先指标，滞后指标
B. 滞后指标，领先指标
C. 滞后指标，必要指标
D. 领失指标，关键指标
[单项选择]云南著名的普洱茶属于（）的一种。
A. 红茶
B. 绿茶
C. 白茶
D. 黑茶
[单项选择]制度经济学中的一个非常著名的例子，论证了一个结论，即如果一种公共资源没有排他性产权，则这种资源的过度利用不可避免。这个例子是（）
A. 资金外部性
B. 资本外部性
C. 信息不对称
D. 公用地悲剧
[填空题]德国著名的精神病学家克雷丕林区分了两种精神疾病，一种为（），另一种为（）。
[单项选择]“包身工”是近代中国工人阶级遭受残酷剥削的一种形式。我国20世纪的一位著名作家通过实地观察，以饱蘸血泪的笔撰写了《包身工》这篇中国现代文学史上最优秀的报告文学之一。这位作家是( )。
A. 沈雁冰
B. 沈从文
C. 老舍
D. 夏衍
[填空题]常用的战略业务单位分类和评价方法是著名的（）的方法和（）的方法。
[填空题]罗杰斯的（）理论也许是人本主义模式最著名的一种。
[单项选择]( )是一种只能由著名且值得信赖的公司发行的无担保短期债务工具。
A. 产业收据
B. 行业收据
C. 集体票据
D. 商业票据
[单项选择]商业票据是一种能由著名且值得信赖的公司发行的( )短期债务工具。
A. 无担保
B. 担保
C. 高风险
D. 低风险
[单项选择]商业票据是一种只能由著名且值得信赖的公司发行的( )短期债务工具。
A. 无担保
B. 有担保
C. 高风险
D. 低风险
