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[判断题]企业产权的问题是企业最根本、最核心的问题。
[单项选择]课程设计的核心内容是（）。
A. 课程内容制作
B. 课程内容安排
C. 课程内容选择
D. 课程内容试验
[单项选择]企业经营机制所要解决的核心问题是企业的( )。
A. 经济效益
B. 活力
C. 约束机制
D. 运转机制
[单项选择]企业筹资决策的核心问题是( )。
A. 资本结构
B. 资金成本
C. 筹资渠道
D. 财务风险
[单项选择]企业筹资决策中的核心问题是（）
A. 资本结构
B. 资本成本
C. 杠杆利益
D. 预期收益
[判断题]课程设计可以分为宏观课程的设计和微观课程的设计两种层次。
[单项选择]企业经营机制所要解决的核心问题是( )。
A. 企业的经济效益
B. 企业的约束机制
C. 企业的活力
D. 企业的运转机制
[单项选择]企业财务管理体制是明确企业各财务层级财务权限、责任和利益的制度，其核心问题是( )。
A. 如何进行财务决策
B. 如何进行财务分析
C. 如何配置财务管理权限
D. 如何实施财务控制
[单项选择]针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是( )
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 业务自学
[单项选择]弄清企业员工中谁最需要培训，培训什么，以及需要进行什么样的培训与开发的问题是指( )。
A. 员工培训需求分析
B. 员工培训需求调查
C. 员工培训需求规划
D. 员工培训需求预测
[单项选择]新民主主义革命的核心问题是（）问题。
A. 资产阶级领导权
B. 无产阶级领导权
C. 工人阶级领导权
D. 农民阶级领导权
[单项选择]企业在培训工作中，( )是员工教学计划的核心。
A. 教学目标
B. 课程设置和组合方式
C. 教学形式
D. 教学环节
