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[单项选择]下列有关领导—成员交换理论的表述，正确的是( )。
A. 领导对团体成员一视同仁
B. 领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
C. 领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
D. 领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
[单项选择]关于领导一成员交换理论的说法，正确的是（）。
A. 领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”
B. 领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威
C. 在工作中， “圈外人”要比“圈里人”绩效更高
D. 领导一成员交换的过程是单向的
[单项选择]关于领导—成员交换理论的陈述，正确的是( )。
A. 领导对团体成员同样对待
B. 领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
C. 领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
D. 领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
[单项选择]下列选项中，有关领导着个人权力表述正确的是（）。
A. 个人权力同职务密不可分
B. 个人权力以追随者自觉服从为前提
C. 个人权力与领导权威无关
D. 个人权力是保证组织正常运行的基本要素
[多项选择]下列关于证据交换的表述哪些是符合规定的
A. 交换证据的时间应当由当事人协商确定，因为其关系到当事人之间的实体争议的解决
B. 证据交换应当在审判人员的主持下进行
C. 法院既可以经当事人申请组织交换证据，也可以根据案件的需要组织交换证据
D. 证据交换不得超过两次，以保证提高诉讼效率
[单项选择]关于波浪理论表述正确的是( )
A. 牛市行情中一个完整的波浪包括3个上升浪，2个下降浪
B. 在熊市中，波浪理论失效
C. 牛市行情中一个完整的波浪包括5个上升浪，3个下降浪
D. 判断波浪具有统一的定义和标准
[单项选择]房地产交换是房地产转让的一种方式，下列关于房地产交换的表述中，正确的是（）。
A. 房地产交换只能是公房与公房、私房与私房之间的交换
B. 换房双方要签订住房差价换房合同
C. 换房双方到房地产登记机构办理换房合同登记即可
D. 换房双方无须办理房屋产权交易过户手续
[单项选择]关于资本结构理论表述正确的是( )。
A. 净收益理论认为，资本结构与企业的价值无关
B. MM理论认为股权代理成本和债权代理成本的平衡关系决定最佳资本结构
C. 等级筹资理论认为企业偏好内部筹资，如果需要外部筹资偏好股票筹资
D. 净营业收益理论认为企业不存在最佳资本结构
[单项选择]根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（）。
A. 国家级正职以下
B. 国家级副职以下
C. 省部级正职以下
D. 省部级副职以下
[单项选择]关于举证时限和证据交换的表述，下列哪一选项是正确的( )
A. 证据交换可以依当事人的申请而进行，也可以由法院依职权决定而实施
B. 民事诉讼案件在开庭审理前，法院必须组织进行证据交换
C. 当事人在举证期限内提交证据确有困难的，可以在举证期限届满之后申请延长，但只能申请延长一次
D. 当事人在举证期限内未向法院提交证据材料的，在法庭审理过程中无权再提交证据
[单项选择]下列关于评标委员会成员的有关表述中符合法律规定的是 。
A. 某甲，由投标人从省建设行政主管部门提供的专家名册的专家中确定
B. 某乙，现任某公司法定代表人，该公司常年为某投标人提供建筑材料
C. 某丙，从事招标工程项目领域工作满10年并具有高级职称
D. 某丁，从事招标工程专业领域工作满12年并具有高级职称，是项目主管部门的负责人
[单项选择]情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是
A. 上下级关系
B. 领导者职权
C. 组织内上下沟通
D. 下属的成熟度
E. 领导者的能力
[单项选择]（2009年）
关于举证时限和证据交换的表述，下列哪一选项是正确的？（ ）
A. 证据交换可以依当事人的申请而进行，也可以由法院依职权决定而实施
B. 民事诉讼案件在开庭审理前，法院必须组织进行证据交换
C. 当事人在举证期限内提交证据确有困难的，可以在举证期限届满之后申请延长，但只能申请延长一次
D. 当事人在举证期限内未向法院提交证据材料的，在法庭审理过程中无权再提交证据
[单项选择]通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员，这种表述反映的是人力资源管理的( )。
A. 广义的目标
B. 狭义的目标
C. 主要的目标
D. 次要的目标
