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[单项选择]根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是（）。
A. 国家级正职以下
B. 国家级副职以下
C. 省部级正职以下
D. 省部级副职以下
[单项选择]在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括( )。
A. 国家级正职
B. 巡视员
C. 厅局级副职
D. 乡科级副职
[单项选择]我国公务员非领导职务序列的职务层次有（）。
A. 8个
B. 9个
C. 10个
D. 12个
[单项选择]公务员非领导职务层次在（）以下设置。
A. 厅局级
B. 县处级
C. 乡科级
D. 省部级
[判断题]我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。
[多项选择]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
A. 聘任制
B. 任期制
C. 公开选拔
D. 竞争上岗
[单项选择]公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
A. 主任科员
B. 副主任科员
C. 乡科级领导职务
D. 乡科级副职
[单项选择]公务员公开遴选考试采取（）的方式，根据职务层次和职位类别进行。
A. 统一
B. 联考
C. 分级分类
D. 全*省统考
[单项选择]国家根据公务员（）设置公务员职务序列。
A. 级别层次
B. 职位类别
C. 领导与非领导职务
D. 职能要求
[填空题]公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范（）制公务员的职务任免。
[单项选择]我国现行公务员领导职务的层次共有（）。
A. 7个
B. 8个
C. 9个
D. 10个
[单项选择]定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是( )。
A. 合格
B. 称职
C. 不合格
D. 不称职
[判断题]公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
