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发布时间:2023-11-13 21:51:26

[单项选择]激励理论中的双因素理论,关于保健因素说法正确的是 ()
A. 保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意
B. 保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
C. 保健因素的满足,能使员工对工作非常满意
D. 保健因素的满足,有助于员工潜力的发挥

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[单项选择]按照双因素激励理论,下述哪一种因素属于激励因素:
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障
[判断题]赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()
[多项选择]属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是()。
A. 责任
B. 劳动报酬
C. 人际关系
D. 成就感
E. 他人认同
[单项选择]激励理论中双因素理论的提出者是( )
A. 斯金纳
B. 弗罗姆
C. 亚当斯
D. 赫兹伯格
[单项选择]下列哪项属于双因素理论中激励因素
A. 员工的福利待遇
B. 工作环境条件
C. 人际关系
D. 工作成绩得到认可
E. 动态平衡
[单项选择]根据双因素理论,下列属于激励因素的是
A. 人际关系
B. 工作条件
C. 组织政策
D. 领导赏识
E. 工作环境
[单项选择]属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是()。
A. 成就
B. 监督
C. 安全
D. 工作环境
[多项选择]双因素理论将以下哪些内容看作激励因素()。
A. 责任感
B. 人际关系
C. 工作条件
D. 报酬
E. 晋升
[单项选择]在赫茨博格的双因素理论中,激励因素包括()。
A. 管理方式
B. 人际关系
C. 个人地位
D. 责任
[判断题]激励理论中的双因素理论认为,把导致员工不满意的因素去除,就可以使员工对企业更加满意。()
[单项选择]根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。
A. 满意
B. 没有满意
C. 不满
D. 没有不满
[单项选择]下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有( )。
A. 人际关系
B. 成就感
C. 工作环境
D. 监督方式
[单项选择]用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()
A. 工资
B. 工作成就感
C. 工作安全性
[单项选择]根据赫茨伯格“双因素理论”,能产生好的激励作用的需要是()。
A. 生存需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要
[单项选择]以下关于头发保健说法正确的是()
A. 发宜多梳
B. 头宜常洗
C. 食物养发
D. 头发应少烫染
E. 以上说法都正确
[单项选择]根据双因素论,以下属于激励因素的是:()。
A. 工作条件
B. 工作保障
C. 工作监督
D. 工作责任
[单项选择]下列关于传统品质理论的错误说法是( )
A. 认为领导者的品质是生来就有的
B. 采用心理测验方法评价领导者的品质特征,是从第一次世界大战开始进行的
C. 认为不具备天生领导品质的人就不能当领导
D. 重视教育在领导培养中的作用
[单项选择]下列关于学龄儿童的保健说法错误的是:()
A. 要特别重视补充强化铁食品,以减低贫血发病率
B. 学龄儿童应每天进行户外活动和体格锻炼
C. 学龄儿童应特别注意保护视力,教育儿童写字、读书时书本和眼睛应保持1尺左右的距离,保持正确姿势
D. 家长要多关注儿童的成绩,关于儿童其他的方面可不做正确的指导
E. 培养正确的坐、立、行等姿势

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