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[单项选择]以下不是在360度考评中对考评者培训的内容的是( )。
A. 考评的应用开发技巧
B. 沟通技巧
C. 考评实施技巧
D. 总结和反馈评价结果的方法
[单项选择]以下属于360度考评方法内涵的是( )。
A. 客观评价
B. 主观评价
C. 自我评价
D. 工作评价
[单项选择]关于360度考评，以下说法正确的是( )。
A. 强调客观考评员工
B. 下级评价比上级评价更重要
C. 强调全方位对员工进行考评
D. 注重考核员工的行为结果，而非行为过程
E. 如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
[单项选择]360度考评有许多优点，以下哪一个是它的优点( )
A. 信息来源广
B. 侧重综合评价
C. 促进个人发展
D. 优化结构调整
[单项选择]以下不是对选拔出的考评者进行培训时的内容的是( )。
A. (A) 考评实施技巧
B. (B) 报告结果
C. (C) 沟通技巧
D. (D) 反馈评价结果
[单项选择]实施360度考评的程序是( )。 ①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训 ③实施考评 ④制定改善绩效计划
A. ①②③④
B. ③④②①
C. ③①②④
D. ②③①④
[单项选择]实施360度考评的程序是( )。 ①统计评价信息并报告结果 ②对被考评人进行考评培训 ③实施考评 ④制定改善绩效计划
A. (A) ①②③④
B. (B) ③④②①
C. (C) ③①②④
D. (D) ②③①④
[单项选择]对预算考评原则、考评周期、考评内容、考评对象、考评程序和方法进行规范，通过预算考评，促进预算的执行是( )。
A. 预算分析管理办法
B. 预算执行控制办法
C. 预算考评管理办法
D. 预算编制方法
[单项选择]考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
[多项选择]施工现场综合考评的内容包括( )。
A. 项目经理的个人素质及资质等级
B. 施工组织管理、工程质量管理
C. 施工人员的有关装备和素质水平
D. 施工安全管理，文明施工管理
E. 业主和监理单位的现场管理
[单项选择]财政支出绩效考评的内容是( )。
A. 公共工程的完成进度
B. 公共委托一代理事项
C. 公共工程的质量
D. 公共工程的完成时间
[单项选择]绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）
A. 结果导向型考评方法
B. 行为导向型考评方法
C. 品质导向型考评方法
D. 综合的绩效考评方法
[单项选择]在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是( )。
A. 切实保证本岗位工作的有效性
B. 将工作的实际情况与考评标准逐一对照
C. 制订绩效改进计划
D. 确定绩效标准
[单项选择]考评者必须从3～4个描述员工某一方面行为表现的项目中选择一项内容作为单项考评结果的方法是( )。
A. 强制分布法
B. 强迫选择法
C. 成绩记录法
D. 结构式叙述法
[单项选择]（）不是用于培训的考评。
A. 企业推行六西格玛管理，人力资源部组织考评
B. 企业领导发现销售业绩下滑，人力资源部组织考评
C. 企业出现五个中层职位空缺，人力资源部组织考评
D. 张某因出国学习新技术提出了申请，对其进行考评
[单项选择]年审以考评为主，考评的内容应包括：当年从事导游业务情况、扣分情况、接受行政处罚情况、游客反映情况等。( )，不予通过年审。
A. 一次扣分达到10分的
B. 累计扣分达到10分的
C. 一次被扣8分的
D. 一次被扣6分的
[多项选择]某社区为社区肢体残疾人员提供技能培训，培训内容由受训者自己决定，并通过培训挖掘受训者的优势和能力，培养自信心。这一个工作过程反应了残疾人社会工作的( )基本工作原则。
A. 人是有能力或者有潜力的
B. 相信残疾人有自身的幸福感
C. 残疾人的问题不是其自身的问题
D. 确信残疾人有权掌控自己的生活
E. 工作重点应有社会因素视角
