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[单项选择]管理时代劳动关系的主要特点是( )
A. 政府不干预劳资关系
B. 政府立法规范劳动关系
C. 国家干预开始制度化、法制化
D. 劳动关系实现了制度化、法制化
[单项选择]劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。 根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更( )
A. 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B. 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C. 大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D. 商场营业员小李与商场五年合同到期
[单项选择]劳动关系是劳动法律关系的现实基础，而劳动法律关系则是劳动关系的( )。
A. 法律效力
B. 法律规范
C. 法律
D. 法律形式
[单项选择]劳动关系各方面的内容都由劳动合同具体规定，必然( )、确定劳动合同的成本。
A. (A) 增加协商
B. (B) 提高生产率
C. (C) 增加规定
D. (D) 利润最大化
[单项选择]( )指子企业拥有充分的财务管理决策权，而母企业对子企业采取间接管理方式为主的财务体系。
A. 集权与分权结合制
B. 分权制
C. 集权制
D. 分部制
[单项选择]企业最高风险管理决策机构是( )。
A. 董事会
B. 监事会
C. 风险管理部门
D. 财务控制部门
[单项选择]运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[单项选择]施工安全管理通过控制劳动条件和劳动环境，以达到( )的目的。
A. 改善和创造良好的劳动条件，防止职业伤害，保护劳动者身体健康和生命安全
B. 规范物的状态，以消除和减轻其对劳动者的威胁和造成财产损失
C. 约束控制劳动者的不安全行为
D. 消除劳动者主观上的不安全隐患
[单项选择]（）的作用决定了人员销售决策在企业整个营销管理决策中的地位和作用。
A. 销售人员
B. 财务人员
C. 出纳人员
D. 经理
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第( )次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于劳动法律关系体现了( )。
A. 法律原则
B. 国家意志
C. 劳动权利
D. 法律渊源
