更多"亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为（）"的相关试题:
[判断题]根据脉冲能源的不同，微波弹可分为核爆炸激励型和高能炸药爆炸激励型两种。
[判断题]根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是改变同类反映在将来发生的概率。
[多项选择]激励型工作设计法强调通过（ ）方式来提高工作的激励性。
A. 工作丰富化
B. 工作扩大化
C. 技能培训
D. 自主性工作团队
E. 工作生活质量
[多项选择]激励强化理论提出的强化类型有（）
A. 思想政治工作
B. 积极强化
C. 惩罚
D. 消极强化或逃避性学习
E. 消失
[单项选择]在各种动机理论中，显然强化理论（）。
A. 只适用于高成就、激励因素来自内部的人
B. 在公平理论中占有重要地位，有助于保持高绩效
C. 加强来自工作满意的激励
D. 以上都不是
[简答题]强化理论的主要内容是什么？如何应用强化理论？
[多项选择]在强化理论中，强化的方式有（）。
A. 正强化
B. 负强化
C. 自然消退
D. 惩罚
[单项选择]强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为（）
A. 积极强化
B. 惩罚
C. 忽视
D. 消极强化
[填空题]学习动机的强化理论是（ ）主义学习理论家提出的，需要层次的理论是（ ）主义心理学理论在动机领域的体现。
[单项选择]提出强化理论的学者是（）
A. B．F．斯金纳
B. 维克多•弗鲁姆
C. 力曼•泊特
D. 爱德华•劳勒
[简答题]试述海德格尔的“释义学的现象学”的理论思想。
[填空题]根据辐射传热的理论，强化传热过程可以从以下三个方面入手，即最高火焰温度、保证火焰有足够的（）、（）。
