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发布时间:2023-12-15 19:59:05

[单项选择]关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是( )。
A. 信任上司,无条件执行上司的指令
B. 维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C. 尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D. 把握上司的脾气秉性,以有效干预上司

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[单项选择]关于协调与上司之间的关系,职工比较正确的做法是()。
A. 信任上司,无条件执行上司的指令
B. 维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C. 尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D. 把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
[单项选择]从业人员处理好与上司之间的关系,正确的做法是()。
A. 遵守规章制度,不给上司惹麻烦
B. 在任何情况下,都要敢于及时指出上司的缺点
C. 一切按照上司的指令办事,不可有其他想法
D. 为不干扰上司工作,不要给上司提出建议或意见
[单项选择]企业从业人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()
A. 如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B. 对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C. 尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D. 对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身利益
[单项选择]企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是( )
A. 如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
B. 对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
C. 尊重上司的隐私,不在背地议论上司
D. 对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益
[单项选择]正确处理与领导之间的关系.下列做法中正确的是()。
A. 维护领导权威,一般不越级汇报工作
B. 看领导脸色行事
C. 对领导有意见要当场提出来
D. 无法完成领导安排的工作时,可以不做
[单项选择]在协调员工之间关系上,正确的做法是( )。
A. 信奉“师徒如父子”,一切按照师傅的要求做事
B. 要敢于在大庭广众之下对同事发表评论意见
C. 给同事的工作带来麻烦时,要给予道歉和补救
D. 工作上相互配合,多替对方着想
[单项选择]体现医患之间契约关系的有下列做法,但应除外
A. 患者挂号看病
B. 医生向患者做出应有承诺
C. 先收费用然后给予检查处置
D. 先签写手术协议书然后实施手术
E. 患者被迫送红包时保证不给医生宣扬
[单项选择]协调员工之间的关系,适宜的做法有( )。
A. 要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见
B. 信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事
C. 给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救
D. 在工作上相互配合,多替对方着想
[单项选择]体现医患之间契约关系的有下列做法,但不包括
A. 患者挂号看病
B. 医生向患者作出应有承诺
C. 先收费用然后给予检查处理
D. 先签写手术协议然后实施手术
E. 患者被迫送红包时保证不给医生宣扬
[单项选择]处理好企业员工之间的关系,正确的做法是( )
A. 尊重同事的隐私,不过分询问他人的私生活
B. 任何时候都能够直接提出自己的意见和建议
C. 避免接触感情上不融洽的同事,以防激化矛盾
D. 对感情好的同事,要加强交往,形成牢不可破的“联盟”
[单项选择]可以直观地反映出检查日期有关工作实际进度与计划进度之间关系的比较方法是( )。
A. S形曲线比较法
B. 前锋线比较法
C. 列表比较法
D. 横道图比较法

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