题目详情
当前位置:首页 > 财经类考试 > 员工福利规划师
题目详情:
发布时间:2023-10-21 12:28:12

[单项选择]根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定,企业提供给员工的主要福利包括下列( ):①失业保险;②企业年金;③住房公积金;④基本养老保险;⑤工伤保险。
A. ①③④⑤
B. ②③⑤
C. ①②③
D. ①②③④⑤

更多"根据我国的社会保险制度改革和住房制度改革的强制性规定,企业提供给员工的"的相关试题:

[单项选择]

根据我国《社会保险费征缴暂行条例》的规定,下列应参加基本养老保险的单位的有()。
①国有企业
②外商投资企业
③城镇集体企业
④所有的机关事业单位


A. ①②④
B. ①②③
C. ①③④
D. ①②③④
[单项选择]在城镇住房制度改革过程中,对住房建设的投资方式为( )
A. 国家投资
B. 国家集体投资
C. 国家、集体、个人都要投资
D. 个人投资
[单项选择]深化城镇住房制度改革的内容包括实行住房分配( ),建立和完善以经济适用住房为主的住房供应体系,培育和规范住房交易市场,发展住房金融,加强物业管理等。
A. 商品化
B. 社会化
C. 货币化
D. 规范化
[单项选择]新的深化城镇住房制度改革的内容包括实行住房分配( ),建立和完善以经济适用住房为主的住房供应体系,培育和规范住房交易市场,发展住房金融,加强物业管理等。
A. 商品化
B. 社会化
C. 货币化
D. 规范化
[单项选择]在城市住房制度改革中,出售公有住房的标准价、成本价属于( )。
A. 政府定价
B. 政府指导价
C. 市场调节价
D. 协议价
[单项选择]在城镇住房制度改革中,出售公有住房的标准价、成本价等属于( )。
A. 市场调节价
B. 市场成交价
C. 政府指导价
D. 政府计划价
[单项选择]我国住房制度改革始于20世纪80年代初。在改革之前形成的住房制度的特征不包括( )
A. 国家包
B. 等级制
C. 供给制
D. 货币工资分配制
[单项选择]《深化干部人事制度改革纲要》规定,对国有企业和企业领导人员的行政级别要( )。
A. 保留
B. 重新审定
C. 取消
D. 部分取消
[单项选择]( )逐步推行城镇住房制度改革。
A. 1980年以来
B. 1981年以来
C. 1979年以来
D. 1982年以来
[单项选择]我国物业管理是在城市房地产综合开发和住房制度改革背景下,通过实行住房( )制度而逐渐发展起来的。
A. 商品化
B. 私有化
C. 福利化
D. 公有化
[单项选择]1991 年6 月,国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》,该规定改变了养老保险完全由国家、企业包干的做法,实行国家、企业、个人三方共同负担,职工个人也要缴纳一定的费用。这一规定意味着我国已经确定了养老保险实行社会统筹、基金筹集实行部分积累的制度模式。( )
A. 正确
B. 错误
[单项选择]我国住房制度改革的最终目的是( )
A. 土地有偿使用
B. 住房货币化分配
C. 提高居住水平和居住质量
D. 培育住宅业成为新的经济增长点
[单项选择]城镇住房制度改革的目标是( )。
A. 将住房作为职工和居民生活消费结构中的组成部分
B. 改变劳动报酬中的货币和住宅实物二元化方式
C. 形成房产供需的市场化机制,以价格信号而不是行政手段来影响供需市场双方的行为
D. 将住房作为职工和居民生活消费结构中的组成部分,改变劳动报酬中的货币和住宅实物二元化方式,形成房产供需的市场化机制,以价格信号而不是行政手段来影响供需市场双方的行为

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码