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[单项选择]对团队奖励计划的表述中，不正确的是( )。
A. 在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B. 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C. 导致了优秀员工的流动
D. 导致员工只做有利于其获得报酬的事情
[单项选择]关于团队奖励计划下述错误的是( )。
A. 在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单
B. 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C. 导致了优秀员工的流动
D. 导致员工只做有利于其获得报酬的事情
[单项选择]薪酬的团队奖励计划的最大优势是（）。
A. 控制人工成本
B. 加强团队成员的合作
C. 形成良好的竞争环境
D. 和考核结果紧密结合
[单项选择]关于团队奖励计划的说法，正确的是（）。
A. 实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂
B. 团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C. 团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D. 团队奖励计划可促进员工的全面发展
[单项选择]在团队奖励计划中容易造成吃“大锅饭”现象的奖金分配方式是( )。
A. 根据个人绩效来分配
B. 按贡献大小分配
C. 按工资比例区别奖金
D. 组员平均分配
[单项选择]若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用( )。
A. 拉克计划
B. 斯坎伦计划
C. 行为鼓励计划
D. 改进生产盈余计划
[单项选择]下列对于审核计划表述不正确的是（）
A. 审核计划应当在现场审核活动开始前，经审核委托方评审和接受，并在现场审核活动开始后及时提交给受审核方
B. 受审核方对审核计划的任何异议应当在审核组长、受审核方和审核委托方之间予以解决
C. 任何经修改的审核计划应当在继续审核前征得各方的同意
D. 可以包括审核工作和审核报吿所用的语言、审核后续活动等内容
[单项选择]下列有关施工成本计划表述正确的是( )。
A. 施工成本计划是建立施工项目成本管理责任制、开展成本控制和核算的基础
B. 施工成本计划是该项目降低成本的指导文件
C. 施工成本计划是设立目标成本的依据
D. 施工成本计划是施工项目成本决策与分析的依据
[单项选择]下列有关企业资源计划表述错误的是( )。
A. 适应混合型生产方法
B. 能体现精益生产、并行工程、敏捷生产的思想
C. 以企业生产线为主
D. 更加贴近市场，功能更加强大
[单项选择]长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[多项选择]长期绩效奖励计划有( )。
A. 一次件奖金
B. 现股计划
C. 期股计划
D. 月奖金
E. 期权计划
[单项选择]以下哪项不是长期奖励计划( )。
A. 现股计划
B. 绩效加薪
C. 期股计划
D. 期权计划
[单项选择]常见的个人奖励计划不包括( )。
A. 计件制
B. 佣金制
C. 收益分享计划
D. 管理奖励计划
[单项选择]下列不属于长期奖励计划的是( )。
A. 现股计划
B. 期股计划
C. 收益分享计划
D. 期权计划
[单项选择]关于工程项目组织计划的表述不正确的是( )。
A. 项目组织计划是指为保证工程项目的良好开展，项目有关人员的职位设置构架
B. 对于大多数项目来说，项目组织计划可能很早就开始了
C. 为保证整个项目的持续力，对项目组织计划应进行长期审查
D. 如果开始制订的计划不再适合项目的发展，就应及时对其进行适当的修改
