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发布时间:2023-10-12 07:27:13

[单项选择]在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A. 劳动法律法规
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动争议处理制度
D. 劳动监督检查制度

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[单项选择]在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A. 劳动法律法规
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动争议处理制度
D. 劳动监督检查制度
[单项选择]在劳动关系的调整方式中()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
[单项选择]在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
[单项选择]运用劳动法的各种调整方式,将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[单项选择]在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现国家意志。
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
[单项选择]劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )。
A. 基本规范
B. 指导思想
C. 基本准则
D. 基本原则
[单项选择]( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
A. 宪法的基本原则
B. 宪法的指导思想
C. 劳动法的基本原则
D. 劳动法的指导思想
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第( )次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单项选择]下列社会关系中,( )属于我国劳动法调整的劳动关系。
A. 总承包单位与分包单位之间的连带关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 施工单位与材料供应商之间的关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
[单项选择]下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( )。
A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B. 某公司向职工集资而发生的关系
C. 两企业之间签订劳条输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单项选择]在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。
A. 民主管理制度
B. 企业内部劳动规则
C. 劳动合同
D. 劳动争议处理制度

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