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[单项选择]劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )。
A. 基本规范
B. 指导思想
C. 基本准则
D. 基本原则
[单项选择]劳动法是指调整( )以及与之密切联系的其他关系的法律规范的总和。
A. 合同关系
B. 契约关系
C. 劳动关系
D. 人身关系
[单项选择]( )是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。
A. 宪法的基本原则
B. 宪法的指导思想
C. 劳动法的基本原则
D. 劳动法的指导思想
[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第( )次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]运用劳动法的各种调整方式，将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的( )调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[单项选择]以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定( )。
A. 乡镇企业与其职工之间的关系
B. 某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C. 个体老板与其雇工之间的关系
D. 国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
[多项选择]下列杜会关系中，（）属于劳动法调整的劳动对象。
A. 有关国家机关与用人单位及职工之间由干处理劳动争议而产生的关系
B. 有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C. 有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D. 管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E. 管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]下列社会关系中，( )属于我国劳动法调整的劳动关系。
A. 总承包单位与分包单位之间的连带关系
B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 施工单位与材料供应商之间的关系
D. 社会保险机构与劳动者之间的关系
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[单项选择]劳动法规定建立劳动关系应当( )。
A. 达成口头协议
B. 订立劳动合同
C. 符合行业惯例
D. 订立经济合同
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是( )。
A. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B. 某公司向职工集资而发生的关系
C. 两企业之间签订劳条输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
