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[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出，劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]劳动争议属于( )。
A. 行政争议
B. 民事争议
C. 法律争议
D. 劳动保障争议
[单项选择]依照法律规定，下列哪一争议不属于劳动争议（）。
A. 某私营企业不服劳动行政部门对其处罚3000 元的决定，发生纠纷
B. 美籍工程师汤姆与境内福达电子公司因工资问题发生争议
C. 卫洁调离单位时因不服单位要其交纳因在职攻读硕士学位由单位支付的培训费而发生纠纷
D. 袁方因单位未批准其探亲假而与单位发生纠纷
[单项选择]下列属于劳动争议的是：
A. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；
B. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；
C. 个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；
D. 因解除或者终止劳动关系产生的争议
[单项选择]
劳动争议指劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。
根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（）。
A. 职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争持
B. 甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C. 职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D. 某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]( )不属于劳动争议的标的。
A. 补充保险实施
B. 工伤伤残鉴定
C. 工资奖金发放
D. 税后利润审计
[单项选择]根据劳动关系的性质和劳动法的规定，下列( )纠纷属于劳动争议。
A. 某有限责任公司的职工伍某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其个体户雇主之间因支付工资问题发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某私营企业职工张某与其地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]（）不属于企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解特点。
A. 群众性
B. 自治性
C. 强制性
D. 非强制性
[单项选择]下列属于劳动争议范围的是( )。
A. 劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论的异议纠纷
B. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金而产生的争议
D. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
[单项选择]下列属于劳动争议的事项是( )。
A. 因工作岗位调整发生的争议
B. 因工作职务晋升发生的争议
C. 因企业发展规划发生的争议
D. 因辞退职工发生的争议
[单项选择]不属于劳动争议处理程序的是（）
A. 行政机关解决
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议 ( )。
A. 某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
