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[单项选择]西蒙认为，任何组织理论的两个中心考虑是( )
A. 参加的决定和产出的决定
B. 参加的决定和离开的决定
C. 行为的决定和思考的决定
D. 投入的决定和产出的决定
[单项选择]西蒙认为，行政的核心是( )
A. 政治构架的清晰度
B. 选择的逻辑和心理
C. 纵向分工的合理化
D. 保障相对方利益
[单项选择]西蒙认为，行政责任的主要保证是( )
A. 政务官的外在控制
B. 行政者的价值中立
C. 内在化的专业标准
D. 公共舆论监督
[单项选择]西蒙认为，决定决策者行为的是( )
A. 组织目标
B. 决策环境
C. 个人意愿
D. 决策者的内心状况以及内心状况与决策环境的互动
[单项选择]西蒙认为建立决策前提的中心手段是( )
A. 信息的获取
B. 方案的设计
C. 有效的沟通
D. 权威的行使
[单项选择]西蒙认为：“在两个具有相同代价(成本)的备择方案中，应选择更接近能达到组织目标的方案；在两个达成同样目标的备择方案中，应选择代价较小的方案”，这是遵循公安决策的( )
A. 效益性原理
B. 目标性原理
C. 系统原理
D. 人本能动原理
[单项选择]西蒙认为，提供决策前提的首要责任在( )
A. 决策单位
B. 等级制
C. 分析
D. 控制
[单项选择]西蒙认为，管理理论所关注的焦点是( )
A. 行政与政治的关系
B. 行政与司法的关系
C. 人性本恶还是善
D. 人的社会行为的理性方面与非理性方面的界线
[单项选择]西蒙认为动机的结果，决策的价值前提是( )
A. 目标
B. 整合
C. 刺激
D. 功利
[单项选择]西蒙认为，手段一目的链中最高层次的运作目标是( )
A. 效益指标
B. 生产指标
C. 价值指标
D. 协调指标
[单项选择]西蒙认为，旨在确立决策者如何行为的观点的行政学是( )
A. 纯科学
B. 伪科学
C. 实用科学
D. 政治学
[单项选择]我国有学者认为，企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于( )
A. “精神现象”说
B. “员工群体意识”说
C. “企业精神”说
D. “共同价值观”说
[单项选择]西蒙认为，在一特定环境中将特定的价值最大化的正确行为是( )
A. 客观理性
B. 主观理性
C. 个人理性
D. 组织理性
[单项选择]西蒙认为，在决策者的人的选择模式中，强调决策中的情感考虑的是( )
A. 满意人模式
B. 社会人模式
C. 经济人模式
D. 心理人模式
[单项选择]西蒙认为生产的动机来自一种当前或预期的不满的状况以及这样一种看法：( )
A. 在个人生产力和新的满意状况之间不存在联系
B. 在个人生产力和新的满意状况之间有一种间接的联系
C. 在个人生产力和新的满意状况之间有一种直接的联系
D. 在个人生产力和新的满意状况之间有时有一种直接的联系，但更多时候是没有
[单项选择]某大型钢铁联合企业拟对内部组织结构进行调整，你认为最适合该企业的组织结构是（ ）
A. 事业部制
B. 模拟分权结构
C. 矩阵结构
D. 多维立体结构
[单项选择]某中介咨询机构的分析师认为，企业的组织结构对于企业战略的实现有着重要的意义，而在选择组织结构的具体形式时，所面临的环境又是很重要的影响因素。如果是组织结构所面对的环境是复杂而且处于不断变化之中，则应选择的是( )。
A. 分权型机械式组织
B. 分权型有机式组织
C. 集权型有机式组织
D. 集权型机械式组织
