更多"企业在对市场调查时,薪酬水平高和低的企业应分别注意( )点处的薪酬水"的相关试题:
[单项选择]薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[单项选择]薪酬水平低的企业应当注意( )点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[单项选择]企业制定薪酬管理原则时,首先要进行薪酬调查,了解市场的薪酬水平。—般的企业应注意()点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[单项选择]薪酬水平高的企业应注意( )%点处的薪酬水平。
A. 50
B. 25
C. 90
D. 75
[单项选择]薪酬水平低的企业应注意( )%点处的薪酬水平。
A. 50
B. 25
C. 90
D. 75
[单项选择]薪酬水平较低的企业应注意市场薪酬水平的( )点处。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 90%
[单项选择]薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。
A. 25%
B. 50%
C. 75%
D. 95%
[单项选择]在新酬调查时,新酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在()点处的薪酬水平。
A. 25%
B. 40%
C. 50%
D. 75%
[单项选择]一般来说,工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的( )点处。
A. 15%
B. 25%
C. 50%
D. 75%
[单项选择]薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬水平的( )。
A. 25%点处
B. 50%点处
C. 75%点处
D. 90%点处
[单项选择]所谓薪酬政策就是企业管理者对企业薪酬管理的目标、任务、途径和手段进行选择和组合,是企业在员工薪酬上所采取的( )。
A. 制度安排
B. 应对措施
C. 方式策略
D. 手段
[单项选择]企业变更和终止应分别办理( )。
A. 变更登记和终止登记
B. 重新登记和终止登记
C. 变更登记和注销登记
D. 重新登记和注销登记