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[单项选择]人力资源管理最为基础性的工作是( )。
A. 工作分析
B. 人员吸纳
C. 项目雇员考核
D. 团队发展
[单项选择]人力资源管理的最为基础性的工作是( )。
A. 工作分析
B. 人员获取
C. 团队建设
D. 团队管理
[单项选择]工程项目人力资源管理的最为基础性的工作是( )。
A. 团队成员的确定
B. 组织关系图的编制
C. 工作分析
D. 人员配备计划的编制
[单项选择]在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。
A. 编制人员配备计划
B. 编制组织关系图表
C. 雇员考核
D. 进行工作分析
[单项选择]人力资源管理的基础性工作是（ ）
A. 人力资源规划
B. 招聘
C. 考核
D. 职务分析
[单项选择]人力资源管理最基础性的工作是( )。
A. 工作分析
B. 人员获取
C. 项目雇员考核
D. 团队发展
[单项选择]( )是人力资源管理最为基础的工作。
A. 团队发展
B. 人员获取
C. 工作分析
D. 项目雇员考核
[单项选择]人力资源管理最为基础的工作是( )。
A. 团队发展
B. 项目雇员考核
C. 人员获取
D. 工作分析
[单项选择]（）是工程项目人力资源管理的最为基础的工作。
A. 工作分析
B. 工作管理
C. 工作调研
D. 工作能力
[单项选择]( )作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测，人力资源供给预测及供需综合平衡三项工作。
A. 人力资源规划
B. 人力资源补充计划
C. 人员提升计划
D. 人力资源工资计划
