更多"在出货部门，员工正在执行甲客户的货品外观检查，这些是由乙客户退回的重工"的相关试题:
[单项选择]银行储蓄部门某员工在为客户办理储蓄业务时。客户向其咨询理财业务，该员工为客户提供了中肯的理财建议。该员工的做法( )。
A. 维护了客户关系，值得表扬
B. 发展了银行业务
C. 表现了对客户的诚实信用
D. 违反了《商业银行个人理财业务风险管理指引》的规定
[单项选择]某寿险公司客户服务部门以考勤为内容的绩效考核成绩如下表所示： 比较对象员工甲员工乙员工丙员工丁 员工甲++- 员工乙--- 员工丙+++ 员工丁++- 注：+代表好，-代表差 请问该寿险公司实行何种绩效考核方法？（）
A. 配对比较法
B. 目标管理法
C. 强迫分布法
D. 图尺度评价法
[单项选择]银行储蓄部门的员工小王在为客户办理储蓄业务时，客户向其咨询个人理财业务，他为客户提供了中肯的理财建议。小王的做法( )。
A. 维护了客户关系，值得表扬
B. 扩大了银行的业务范围
C. 表现了对客户的诚实信用
D. 违反了《商业银行个人理财业务风险管理指引》的规定
[单项选择]银行储蓄部门的员工小张在为客户办理储蓄业务时，客户向其咨询理财业务，他为客户提供了中肯的理财建议，小张的做法( )。
A. 维护了客户关系，值得表扬
B. 发展了银行业务
C. 表现了对客户的诚实信用
D. 违反了《商业银行个人理财业务风险管理指引》的规定
[单项选择]某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的( )。
A. 工作成绩
B. 工作态度
C. 工作能力
D. 协作精神
[单项选择]M公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门同级考核者主要是考核市场部门员工的( )。
A. 工作成绩
B. 工作态度
C. 工作能力
D. 协作精神
[单项选择]一个5个员工的部门共享一个计算机终端。为了维护计算机化的员工记录，员工列表在部门的5个员工中间按照字母顺序进行分割。计算机访问最小的密码保护应该在（）层面上提供。
A. 终端访问
B. 文件恢复
C. 文件编辑
D. 系统访问
[单项选择]只有公司相应部门的所有员工都考评合格了，该部门的员工才能得到年终奖金；财务部有些员工考评合格了；综合部所有员工都得到了年终奖金；行政部的赵强考评合格了。
如果以下陈述为真，则以下哪项可能我真？
Ⅰ 财务部员工都考评合格了。
Ⅱ 赵强得到了年终奖金。
Ⅲ 综合部有些员工没有考评合格。
Ⅳ 财务部员工没有得到年终奖金。
A. 仅Ⅰ、Ⅱ。
B. 仅Ⅱ、Ⅲ。
C. 仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ。
D. 仅Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ。
E. 仅Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。
[单项选择]商业银行基金代销部门取得基金从业资格的人员应不低于该部门员工人数的______，部门的管理人员应具备从事2年以上的基金业务或者______年以上证券、金融业务的工作经历。( )
A. 1/3；3
B. 1/3；5
C. 1/2；3
D. 1/2；5
[单项选择]配送车辆将货品送达客户或门店后，客户或门店人员根据订单核对货品、清点数量、检查包装和数量，经检查核对无误，在送货单上签名确认，若发现差异，协同配送员打差异单，这个过程称为( )。
A. 签收作业
B. 签收作业
C. 收退作业
D. 核单作业
[单项选择]配送车辆将货品送达客户或门店后，客户或门店人员根据订单核对货品、清点数量、检查包装和质量，经检查无误，在送货单上签字确认，若发现差异，协同配送员打差异单，这个过程就是( )。
A. 签收作业
B. 核单作业
C. 收退作业
D. 调度作业
[单项选择]某企业员工和部门的关系模式如下，其中部门负责人也是一名员工。
员工(员工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)
部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)
查询每个部门中月工资最高的“员工号”的SQL查询语句如下：
Select员工号from员工as E where月工资=(Select Max(月工资)from员工as M______)
则在题干横线处应填入
A. where
B. 员工号=
C. 员工号
D. where
E. 员工号=
F. 负责人代码
G. where
H. 部门号=
I. 部门号
J. where
K. 部门号=
L. 员工号
[单项选择]接到客户订单后，信息员查看拣货位各种货品的数量，确定拣货位货品数量充足。若拣货位货品数量不足，生成( )标签，交补货员进行补货。
A. 补货
B. 余货
C. 拣货
D. 配货
