更多"战略使命( )。"的相关试题:
[单项选择]战略目标与企业使命的区别是( )。
A. 企业使命是面向过去的概念，战略目标是基于未来的
B. 企业使命主要由高层承担，而战略目标是全体员工共同承担
C. 企业使命的制定由股东大会决定，战略目标由公司高层制定
D. 相较于企业使命，战略目标有具体的数量特征和时间界限
[单项选择]社会工作领域战略性策划的主要过程是：需求评估→明确机构的使命→预测→设计可行的战略→选择机构的战略→将战略转变为服务方案目标→（）→评估。
A. 方案目标修订
B. 方案执行
C. 方案发展
D. 界定问题
[多项选择]商品流通企业战略管理过程的第一阶段是确定企业的使命，企业使命包括 ( )。
A. 企业效益
B. 企业成本
C. 企业哲学
D. 企业宗旨
E. 企业环境
[单项选择]战略在企业使命和目标的层级结构中位于( )。
A. 最高层
B. 次高层
C. 次低层
D. 最低层
[单项选择]负责为商品流通企业提出企业使命的战略管理者是（）。
A. 董事会
B. 同层管理者
C. 专职计划人员
D. 事业部经理
[单项选择]属于对企业的使命、战略、政策等提出疑问并做出选择的管理人员是( )。
A. 中度参与型
B. 积极参与型
C. 促进型
D. 低度参与型
[单项选择]规定企业使命和目标、企业宗旨以及发展计划、整体的产品或市场决策的战略是( )。
A. 公司战略
B. 业务单位战略
C. 竞争战略
D. 职能战略
[单项选择]企业经营战略管理的全过程可以概括为多个阶段，确定企业的使命与目标的工作是( )阶段的工作。
A. 经营战略分析
B. 经营战略形成
C. 经营战略实施
D. 经营战略控制
[单项选择]（ ）是企业中最高层次的战略，它根据企业的愿景和使命确定企业的经营范围，合理配置经营所需资源。
A. 业务战略
B. 公司战略
C. 职能战略
D. 发展战略
[单项选择]企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为( )。
A. 关键绩效指标法
B. 平衡记分卡法
C. 关键事件法
D. 因素比较法
[单项选择]企业为实现其愿景、完成使命和达成战略目标，在对企业内外部环境综合分析和评估的基础上，对企业的资源配置、未来行动方向和路径等系统地、全面地、合理地安排和筹划是：（ ）。
A. 战略决策
B. 战略规划
C. 战略控制
D. 战略目标
[单项选择]平衡计分卡是把企业的使命和战略变为具体目标，即企业从（）等具体目标入手，为每一个目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。 ①财务②顾客③内部运营④学习与成长
A. ①②④
B. ①②③④
C. ①②③
D. ①③④
