更多"某烟厂连年亏损，原因之一是80%以上职工有偷拿成品烟的行为，这已成为一"的相关试题:
[单项选择]不属于成品烟包必须标识的内容是（）。
A. 烟叶产地
B. 年份
C. 等级
D. 操作人员
[单项选择]甲企业经营不善，连年亏损，其上级主管乙工业局决定撤销，遂成立丙清算小组。清算中，发现丁公司尚欠甲企业货款若干拒不偿还，如向法院起诉，应以为原告（）
A. 甲企业
B. 乙工业局
C. 甲企业、乙工业局和丙清算小组共同
D. 丙清算小组
[填空题]打叶复烤烟叶的成品烟包芯温度应控制在（）之间。
[单项选择]在预压打包工序发现成品烟包自检水分偏大，正确的处理方法是（）。
A. 流入下道工序，组架
B. 返工处理
C. 长期放置，使其水分自然蒸发，直至合格
D. 晾包
[单项选择]甲公司为一家手机及家电生产企业，自股票发行上市以来，由于手机市场竞争激烈，连年发生重大经营性亏损，公众形象尽失。甲公司管理层预计，2009年甲公司的营运现金流将可能枯竭，另有相当于公司总资产70%的3亿元人民币的债务到期，因此急需进行重组。下列关于甲公司重组的方式中，最恰当的是（ ）。
A. 债务转换为股份以降低债务比例
B. 将到期债务转换为长期贷款
C. 进行企业分拆
D. 整理资产负债表，进行私有化
[单项选择]
某企业原会计科长与新上任的会计主管人员王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。请根据该案例完成以下各题：
为了明确责任，会计人员办理工作交接，必须有专人负责监交。该企业可以进行监交的人员是（ ）。
A. 财政主管部门工作人员
B. 该企业负责人
C. 人事科长
D. 档案科长
[单项选择]一位新上任的领导，面对经营状况严重恶化和管理的无效率状态，用大刀阔斧的方式对组织机械和人员进行调整。这属于组织的（）
A. 渐进式变革
B. 革命性变革
C. 计划是的变革
[单项选择]日本东芝公司创业90年时，曾经一度陷入困境。董事长士光敏夫新上任后，经常不带秘书，一个人前往各工厂听取工人意见，跟工人聊天，还经常提着酒瓶去慰劳职工，与他们共饮。士光敏夫掌握的管理技巧是（）？
A. 计划
B. 组织
C. 控制
D. 激励
[单项选择]
1、新上任的李协理员，一大早就到下岗失业人员王某家，进行入户走访。敲了半天门，门才开。王某很不高兴，还没等协理员完全说明来意，就以别的借口结束了这次谈话。李协理员带着满腔热情而来，没想到是这样的结果，感觉很不理解。
2、李协理员因为这件事生了一天闷气，情绪很低落。可是晚上还有一户蒙古族下岗失业人员需要走访，于是打起精神又投入了工作。入了户，被访人告诉李协理员：他下岗后，家里生活很困难，是否可以去办理失业保险，李协理员答应帮助被访人协助办理这件事。被访人很高兴，于是煮了他们民族特有的奶茶款待李协理员，李协理员坚决推辞。被访人突然改变了热情的态度。李协理员今天第二次遭遇这种情况，情绪有些激动了，和被访人吵了起来。
这是什么原因造成的呢（）
A. 王某不愿意和不太熟悉的人说话
B. 协理员和王某平时有矛盾
C. 协理员找错了入户对象
D. 协理员入户走访的时间不对
[单项选择]某企业2008年度亏损20万元，2009年度亏损10万元，2010年度盈利5万元，2011年度亏损15万元，2012年度盈利8万元，2013年度盈利6万元，2014年度盈利74万元，则2014年度的应纳税所得额为（）。
A. 47万元
B. 48万元
C. 49万元
D. 74万元
[单项选择]某企业2006年度亏损20万元，2007年度亏损l0万元，2008年度盈利5万元，2009年度亏损15万元，2010年度盈利8万元，2011年度盈利6万元，2012年度盈利74万元，则2012年度的应纳税所得额为（）。
A. 47万元
B. 48万元
C. 49万元
D. 74万元
[名词解释]反应性亏损 deficit reactivity
